98年首次投勞保 不分本、外勞僅能領年金 去年外勞死亡330人 163名領遺屬年金
98年首次投勞保 不分本、外勞僅能領年金
去年外勞死亡330人 163名領遺屬年金
根據勞動部勞保局資料，105年度參加勞保的外勞死亡人數共330人，其中符合請領一次金有167人，共獲得勞保給付68,934,925元，平均一件41萬2,784元；申請遺屬年金通過案件有163件，給付金額共16,710,150元；勞保局表示，雇主或仲介公司應協助外勞或家屬請領相關給付。
根據勞保條例第63條規定，自民國98年，不分本、外勞，首次加入勞保的勞工，只能適用「年金」制度，外勞本人死亡給付的遺屬津貼，通通都要按月領取無法申請「一次」領完，外勞來源國與外勞家屬期盼能領一次金，第8屆立委也曾提勞保條例修法，對外國人請領失能、老年或死亡給付以請領一次給付為限，因為可以節省行政成本，勞動部也表示支持。
不過，因為當時另有立委與勞團認為，修法應是讓本、外勞一致，不可只有僅限外勞可選一次金，應由本、外勞或其家屬自行選擇是領一次金抑或是年金，最後該法並未修正通過。
勞保局指出，申請遺屬年金案件，如匯至國外金融機構方式領取死亡給付時，須自行負擔國外匯費（匯費以各國內匯款金融機構收費標準為依據），並自應領取之死亡給付金額中扣除，領取遺屬年金給付者按月自給付金額中扣除。
另外，105年度外勞申請勞保家屬死亡給付有5,009件，其給付金額新台幣3億60,34萬9,973元，平均1件獲得約7萬1,941元。
根據勞保條例第62條規定，被保險人之父母、配偶或子女死亡時，左列規定，請領喪葬津貼：一、被保險人之父母、配偶死亡時，按其平均月投保薪資，發給3個月。二、被保險人之子女年滿12歲死亡時，按其平均月投保薪資，發給2.5個月。三、被保險人之子女未滿12歲死亡時，按其平均月投保薪資，發給1.5個月。
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