工總︰本勞加薪預算 外勞賺走
工總︰本勞加薪預算 外勞賺走
勞保局統計，到今年五月底，月投保薪資在二萬三千一百元「基本工資」人數達二九八．八萬人，低於兩萬兩千元者（時薪）約五十五．六萬人；推估領取基本工資人數約三五四．四萬人。今年基本工資連三漲後，勞動部推估月薪約有一八○．一四萬勞工（本勞一三六．三四萬、產業外勞四十三．八萬）受惠，時薪調漲約有四十五．六萬名本勞受惠，合計約一八一．九萬本勞受惠。
但工總認為這樣算法不合理，領取基本工資人數約三五四．四萬人，除扣除產業外勞，理應要扣除機關學校（四十七．四萬人）、海外工作者（七十四萬人）及職業勞工的自營作業者（一五九．二萬人）等，才能算是「真正的本勞」，推算領取基本工資本勞僅約三十萬人；工總主張，這群邊際勞工理應由政府編列社福預算照顧。
工總秘書長蔡練生強調，大部分本勞的薪資都超過基本工資，基本工資不斷調漲絕大多數受惠的是外勞，對於本勞影響很小；如果四十三．八萬名產業外勞月薪增加一千元，雇主一個月就多支出四、五億元，本來要幫本勞加薪的預算給了外勞，反而對本勞不利，善待外勞的方式不一定要用調高基本工資。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛回應說，勞動部估算基本工資調漲受惠人數時，已汰除自營作業者、大專院校技術生等類人數，提供「純受僱」勞工數字，反而是雇主應先做好「核實投保」才對。
資料來源：外籍勞工通訊社
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