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112年度移工十大新聞回顧 - 基本工資連八漲逾34萬名移工受惠勞動部112年9月8日召開基本工資審議委員會議,決議自113年1月1日起,每月基本工資由新臺幣26,400元調整至27,470元,調升1,070元,調幅約為4.05%;每小時基本工資則比照每月基本工資調幅,由176元調整至183元,調升7元,也是總統蔡英文任期內第八次調漲基本工資。行政院會9月14日核定這項調整方案。 依勞保投保薪資人數估算,113年基本工資調升後,受惠勞工總數有239.31萬人,其中月薪制約有179.05萬名勞工,包含本勞144.87萬人,以及移工34.18萬人,顯示適用勞基法的移工有不少領取高於基本工資的薪水。時薪制人員則約有60.26萬本國勞工受惠。 由於勞、健保最低投保薪資均隨著基本工資連動,雇主、勞工與政府所要負擔的費用也將隨之增加。113年勞保普通費率12%(含就保1%),雇主聘「一般勞工」、薪資以27,470元計算,保費是3,296元,雇主、勞方及政府負擔比例為7比2比1,雇主負擔為2,307元,勞工自行負擔659元,政府負擔330元。「外籍移工」勞保費率為11%(不含就保),雇主負擔為2,115 元、增加82 元,外籍移工自行負擔為604 元、增加23 元,政府302 元、增加12 元。 「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」也配合同步修正,自113年1月1日起實施。勞保局將針對第一級投保薪資者主動辦理逕調作業,投保單位無需另行申報。 健保方面,113年費率雖維持5.17%不變,但平均眷口數調整為0.56人,因此在基本工資調高為27,470元後,以該金額投保的移工及部分工時工作者,雇主負擔將增加為1,329元,較112年多出43元,移工本人自負426元,增加17元,家事移工雖無適用基本工資,其所需負擔的健保費也會跟著調整。 另外,雇主與適用勞動基準法第84條之1之工作者,經勞雇雙方書面約定並送地方主管機關核備的正常工作時間如超過法定正常工時,基本工資應按時數比例增計。勞雇雙方如約定「按月計酬」且經核備的每月正常工作時數為240小時者,應以35,025元為基準,如當月延長工作時間48小時,且均在當日前2小時者,當月薪資合計不得低於42,350元。 https://www.ttmanpower.com/hot_485490.html 112年度移工十大新聞回顧 - 基本工資連八漲逾34萬名移工受惠 2024-02-20 2025-02-20
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筌聖涉非法聘僱 高市依最高罰鍰處分

針對高雄岡山豆乾工廠「筌聖老家食品」被查獲違法聘僱外勞,並且涉及人口販運一案,勞動部長林美珠表示,高雄市政府勞工局近期將就違反就業服務法部分,分別對雇主、仲介處以120萬元、50萬元罰鍰,勞動部也已針對仲介進行停業處分,且該仲介許可證將於今年5月到期,屆滿也將不予換證。

  媒體報導,該公司涉嫌軟禁印尼勞工阿芳,除扣留其證件、指派從事許可以外工作外,期間阿芳每天工作15小時,加班沒有加班費,另外還有3名外勞也被軟禁,高雄市勞工局認定屬於人口販運案件,負責人去年1月遭橋頭地檢署起訴,案件尚在審理中。

  官員表示,高市勞工局對雇主、仲介違反就服法各項規定,將以最高罰鍰加重裁處,其中雇主部分違反第57條第1款「聘僱未經許可、許可失效及他人所聘僱外國人」,處以75萬元罰鍰,違反同條第8款「非法扣留、侵占外國人護照、居留證或財物」罰鍰30萬元,第3款「指派從事許可外工作」罰15萬元。仲介部分依違反45條「非法媒介」,罰鍰50萬元
  
立委李彥秀31日在立法院衛環委員會提出質疑,去年1月高雄市政府已經查到違規,為何近期才有後續稽查?她擔心,這起個案可能影響未來其他國家輸出外勞的意願,且目前國內有5.3萬名行方不明外勞,呼籲勞動部應對此案有更高關注。

  林美珠說明,該案於去年1月經高市勞工局查獲違法,由於此案被認定屬於人口販運案件,當時即移給地檢署審理並起訴,但起訴內容並沒有告知勞政單位,因此未立即處分,未來會加強各機關間的聯繫。

  立委林靜儀則擔憂,對於這類重大違法,除限制該雇主不得申請,如何防堵違反規定者以其他雇主名義再度申請?此外,現行罰鍰630萬元,對比違法雇主從中獲得的利益,根本不痛不癢。林美珠解釋,該案在就服法所訂罰鍰額度都已達到最高,若還要進一步提高就必須修法,大家還要尋求更多共識。

  立委陳曼麗則關心政府推動國對國引進,目前以菲律賓的成效較佳,但外勞人數最多的印尼籍卻不甚理想,主要是印方對台灣提出較多要求。林美珠回應,印方有印方的訴求,但國內有國內環境,必須透過雙邊會談機制,達到雙方都可接受的程度,例如印方要求薪資達到19,000元,與目前的17,000差異甚大,是目前雙方歧見最大部分,也會請外交部協助,努力開發新的來源國。