首頁 ﹥ 最新訊息 > 企業管理 > 雇主聘沒有工作證僑外生 將罰15-75萬元 2017-04-06
雇主聘沒有工作證僑外生 將罰15-75萬元
勞部重申，外國人未經許可，不得在中華民國境內工作，在台就讀於大專校院之外國留學生、高級中等以上學校之僑生及其他華裔學生，可依就業服務法及相關子法向勞動部申請工作許可，僑外生工作許可效期一次最長為6個月，工作時間除寒暑假外，每周工讀時數上限為20小時。
勞部說明，僑外學生工作許可是由僑外學生在學籍有效期間自行向勞動部提出申請，經勞部審核通過後，發給工作許可證，證件載明外國人姓名、護照、統一證號、就讀學校、許可證號及許可期間等相關資訊，依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，每次許可效期最長6個月。
為避免雇主觸法誤僱用未經許可之外國人，僑外學生工作許可證有增加防偽功效，有利於民眾辨識。雇主若對於所聘僱僑外學生提供之工作許可證如有疑義，可撥打勞部電話客服中心洽詢，亦可就近洽地方政府勞工單位協助與勞動部相關資料系統確認。
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