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截至4月底 印勞在台人數逾25.2萬人 6/25開齋節 勞動部籲雇主助印勞參加活動4
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112年度移工十大新聞回顧 - 基本工資連八漲逾34萬名移工受惠勞動部112年9月8日召開基本工資審議委員會議,決議自113年1月1日起,每月基本工資由新臺幣26,400元調整至27,470元,調升1,070元,調幅約為4.05%;每小時基本工資則比照每月基本工資調幅,由176元調整至183元,調升7元,也是總統蔡英文任期內第八次調漲基本工資。行政院會9月14日核定這項調整方案。 依勞保投保薪資人數估算,113年基本工資調升後,受惠勞工總數有239.31萬人,其中月薪制約有179.05萬名勞工,包含本勞144.87萬人,以及移工34.18萬人,顯示適用勞基法的移工有不少領取高於基本工資的薪水。時薪制人員則約有60.26萬本國勞工受惠。 由於勞、健保最低投保薪資均隨著基本工資連動,雇主、勞工與政府所要負擔的費用也將隨之增加。113年勞保普通費率12%(含就保1%),雇主聘「一般勞工」、薪資以27,470元計算,保費是3,296元,雇主、勞方及政府負擔比例為7比2比1,雇主負擔為2,307元,勞工自行負擔659元,政府負擔330元。「外籍移工」勞保費率為11%(不含就保),雇主負擔為2,115 元、增加82 元,外籍移工自行負擔為604 元、增加23 元,政府302 元、增加12 元。 「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」也配合同步修正,自113年1月1日起實施。勞保局將針對第一級投保薪資者主動辦理逕調作業,投保單位無需另行申報。 健保方面,113年費率雖維持5.17%不變,但平均眷口數調整為0.56人,因此在基本工資調高為27,470元後,以該金額投保的移工及部分工時工作者,雇主負擔將增加為1,329元,較112年多出43元,移工本人自負426元,增加17元,家事移工雖無適用基本工資,其所需負擔的健保費也會跟著調整。 另外,雇主與適用勞動基準法第84條之1之工作者,經勞雇雙方書面約定並送地方主管機關核備的正常工作時間如超過法定正常工時,基本工資應按時數比例增計。勞雇雙方如約定「按月計酬」且經核備的每月正常工作時數為240小時者,應以35,025元為基準,如當月延長工作時間48小時,且均在當日前2小時者,當月薪資合計不得低於42,350元。 https://www.ttmanpower.com/hot_485490.html 112年度移工十大新聞回顧 - 基本工資連八漲逾34萬名移工受惠 2024-02-20 2025-02-20
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截至4月底 印勞在台人數逾25.2萬人

6/25開齋節 勞動部籲雇主助印勞參加活動

 齋戒月和開齋節是穆斯林(回教徒)一年當中最重要的活動和慶典,2017(今)年5月27日至6月24日止為齋戒月,6月25日為開齋節,勞動部勞動力發展署指出,在國內工作的印尼籍勞工超過25萬人,其中大多數信仰伊斯蘭教(回教),呼籲雇主在開齋節當日能協助印尼籍外籍勞工參加相關慶典活動或是至清真寺參加禮拜。

 勞動部表示,為因應國內經濟社會發展情勢需要,我國自印尼、泰國、菲律賓及越南等國家引進外籍勞工。截至今年4月底統計,在台印尼籍勞工約25.2萬人,印勞人數多的前五縣市有新北市(約3.8萬人)、台北市(約3.3萬人)、台中市(約3萬人)、桃園市(約2.6萬人)及高雄市(約2.1萬人)。

 勞動部指出,在台印勞其中8成5信仰伊斯蘭教,穆斯林依照伊斯蘭習俗,齋戒月期間穆斯林從黎明到日落前都不允許進食及飲水,直到日落後才能進食,原則上不致影響日常工作。齋戒月結束後隔日即是開齋節,相當於華人的農曆新年,不僅象徵完成1個月的齋戒月戒律,更是感謝阿拉(真主),是和平歡樂的節日。

 勞動部說,在開齋節當天,穆斯林會聚集清真寺參加禮拜,同日各地方政府有的也會舉辦相關歡慶活動,例如台北市勞動力重建運用處在6月25日開齋日下午1 時30 分至下午5 時,在台北行旅廣場舉辦「2017臺北開齋節歡慶活動」,還有基隆市社會局在6月25日上午7時到下午2時在基隆市市民廣場,舉辦歡慶106年「慶祝印尼開齋節暨法令宣導活動」。

 勞動部呼籲,外籍勞工來台工作,紓解國內基層勞動力短缺問題,更對於我國整體經濟面與社會面有著實貢獻,基於外籍勞工宗教信仰自由,雇主於齋戒月期間應尊重並體諒穆斯林外籍勞工特殊的飲食作息;另開齋節當日如外籍勞工請假與會,雇主應予以尊重准假,使身處異鄉的外籍勞工們也能在台慶祝這一年一度的重大節日。

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