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家庭外籍看護工機場行蹤不明 入境8小時內完成通報4
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112年度移工十大新聞回顧 - 基本工資連八漲逾34萬名移工受惠勞動部112年9月8日召開基本工資審議委員會議,決議自113年1月1日起,每月基本工資由新臺幣26,400元調整至27,470元,調升1,070元,調幅約為4.05%;每小時基本工資則比照每月基本工資調幅,由176元調整至183元,調升7元,也是總統蔡英文任期內第八次調漲基本工資。行政院會9月14日核定這項調整方案。 依勞保投保薪資人數估算,113年基本工資調升後,受惠勞工總數有239.31萬人,其中月薪制約有179.05萬名勞工,包含本勞144.87萬人,以及移工34.18萬人,顯示適用勞基法的移工有不少領取高於基本工資的薪水。時薪制人員則約有60.26萬本國勞工受惠。 由於勞、健保最低投保薪資均隨著基本工資連動,雇主、勞工與政府所要負擔的費用也將隨之增加。113年勞保普通費率12%(含就保1%),雇主聘「一般勞工」、薪資以27,470元計算,保費是3,296元,雇主、勞方及政府負擔比例為7比2比1,雇主負擔為2,307元,勞工自行負擔659元,政府負擔330元。「外籍移工」勞保費率為11%(不含就保),雇主負擔為2,115 元、增加82 元,外籍移工自行負擔為604 元、增加23 元,政府302 元、增加12 元。 「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」也配合同步修正,自113年1月1日起實施。勞保局將針對第一級投保薪資者主動辦理逕調作業,投保單位無需另行申報。 健保方面,113年費率雖維持5.17%不變,但平均眷口數調整為0.56人,因此在基本工資調高為27,470元後,以該金額投保的移工及部分工時工作者,雇主負擔將增加為1,329元,較112年多出43元,移工本人自負426元,增加17元,家事移工雖無適用基本工資,其所需負擔的健保費也會跟著調整。 另外,雇主與適用勞動基準法第84條之1之工作者,經勞雇雙方書面約定並送地方主管機關核備的正常工作時間如超過法定正常工時,基本工資應按時數比例增計。勞雇雙方如約定「按月計酬」且經核備的每月正常工作時數為240小時者,應以35,025元為基準,如當月延長工作時間48小時,且均在當日前2小時者,當月薪資合計不得低於42,350元。 https://www.ttmanpower.com/hot_485490.html 112年度移工十大新聞回顧 - 基本工資連八漲逾34萬名移工受惠 2024-11-25 2025-11-25
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家庭外籍看護工機場行蹤不明 入境8小時內完成通報

 由於仲介業者反映,家庭外籍看護工在機場發生行蹤不明,須於2小時內完成通報,時間太急促,希望能延長通報時間,對此勞動部研商後發函给桃園與高雄國際機場外勞機場服務站,自107年3月19起延長行蹤不明通報時間,訂於外籍家庭看護工入境8小時內或出境當日完成通報程序;如為深夜11:00後所發生案例,可於隔日服務時間(07:00)起8小時內完成通報即可。

 桃園機場服務站表示,若是雇主或是仲介有為家庭外籍看護工登錄接機資料,若是在機場發生行蹤不明,服務站人員接不到外勞,將會主動通知雇主或仲介,辦理後續通報程序。

 機場服務站指出,雇主親自通報應出示其身分證明文件正本以供查驗,留存新式國民身分證、外僑居留證、護照、駕照、全民健康保險卡等,其中一項證件之影本;若是受託通報人(如為私立就業服務機構從業人員),除通報人之身分證明文件外,應另附私立就業服務機構之服務證明正本入境班機搭機證明/出境班機購票證明。另應檢附(重新)招募許可函與勞動契約影本或簽證/遞補許可函及遞補名冊;或(展延)聘僱許可函之影本等。

 雇主或仲介諮詢可電,桃園機場服務站(03)398-9002;高雄機場服務站(07)803-6804。

天壇人力外勞申請洽詢專線04-2358-9361 

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