~~成立30年 專業挑工經驗 引進55000名勞工經驗 !!
首頁
1
最新訊息
2
企業管理
3
台中市開發四園區 輔導農地工廠進駐4
https://www.ttmanpower.com/ 天壇人力國際
天壇人力國際 407 台中市西屯區臺灣大道4段925號19F-5
臺灣與印度在科技升級與人力資源方面的合作潛力巨大,尤其在科技產業對移工的需求和產業優勢方面,雙方有很大的互補空間。近期,臺灣與印度簽訂勞務合作備忘錄引發了一些社會爭議,這些爭議主要圍繞著對印度移工的刻板印象和犯罪問題的擔憂。 合作潛力 由於人力成本、疫情和地緣政治等因素,許多臺灣科技公司已在印度設立工廠或據點。這些公司希望在臺灣也能雇用印度移工,這樣這些在臺灣積累經驗的移工可以回到印度擔任管理職務,進一步促進兩國之間的科技合作和人力資源交流。 印度移工的吸引力 印度的移工對海外工作的考量不僅僅是薪資,還包括工作環境、發展機會等因素。臺灣的科技產業及其相對高薪資水平對印度移工具有很大吸引力。諮詢會議中的專家建議,在印度設廠的公司可以優先引進移工,這樣可以更好地利用兩國的優勢互補。 刻板印象與犯罪問題 關於印度移工的犯罪問題,專家指出,犯罪行為並非天生,而是與環境和制度密切相關。印度國內的環境無法直接移植到移工旅居的國家。對於移工來說,出國工作需要付出高昂的時間和金錢成本,主要目的是負擔家計、賺取經濟收入。這些成本使得他們在旅居國犯罪的風險更高,不符合他們的利益。因此,移工在旅居國的犯罪率通常較低。 促進理解 提升臺灣與印度的相互理解對於雙方的合作至關重要。專家們在諮詢會議中指出,在討論勞務合作時,除了考慮臺灣國內的不同訴求,還需要理解印度社會和移工的期望。例如,過去印度移工多靠業者或同鄉介紹工作,少採直聘模式。臺灣的產業環境、薪資水平和開放額度是否具有足夠的吸引力,都是需要深入思考的問題。 結論 總的來說,臺灣與印度在科技升級和人力資源方面的合作潛力巨大,雙方的合作可以互利共贏。儘管存在一些刻板印象和社會爭議,但通過深化理解和交流,可以逐步消除這些障礙,促進兩國之間的深入合作。提高對彼此文化和社會的理解,將有助於克服障礙,實現更有效的合作與發展。 https://www.ttmanpower.com/hot_493924.html 臺灣與印度在科技升級與人力資源方面的合作潛力巨大 2024-07-18 2025-07-18
天壇人力國際 407 台中市西屯區臺灣大道4段925號19F-5 https://www.ttmanpower.com/hot_493924.html
天壇人力國際 407 台中市西屯區臺灣大道4段925號19F-5 https://www.ttmanpower.com/hot_493924.html
https://schema.org/EventMovedOnline https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
2024-07-18 http://schema.org/InStock TWD 0 https://www.ttmanpower.com/hot_493924.html
~~專業挑工經驗 引進55000名勞工經驗~~~~ 賀!! 天壇人力集團109 年之勞動部評鑑 本公司再次獲得AAA級的肯定!!

台中市開發四園區 輔導農地工廠進駐

台中市議員張雅旻、蘇柏興、賴朝國等人,24日關心市府對產業園區的規畫,為中小企業爭取一條活路。張雅旻認為,台中市區域計畫已於今年1月19日公告實施,是全台「唯二」通過的區域計畫;建議市府在考慮環境保護前提下,加速產業園區的開發腳步輔導未登記工廠進駐。

經發局長呂曜志說,台中市為中小企業製造業重鎮,長期缺乏土地,導致許多未登記工廠散佈農地;市府積極進行太平、潭子聚興、神岡豐洲二期、大里夏田等4園區開發案,合計開發面積約252.81公頃。未來將可提供設廠用地約151.07公頃,以供產業進駐營運。

呂曜志表示,市府於精密園區二期興建的標準廠房,也將輔導未登記工廠進駐,預計今年底完工,總樓地板面積為5萬8000平方公尺,共規畫設置39個單元,目前工程進度約為35.6%;未來將採取租售並行方案,預定7月辦理預售作業,完工後再辦理出租。

呂曜志強調,台中市策略與其他縣市不同,與中央有所分工;針對中央處理臨時廠登問題,市府持開放態度,將配合中央修法內容,持續輔導未登記工廠合法化。「土地延長臨時廠登只是手段」,市府會配合產業園區開發期程,輔導已補辦臨時工廠登記的廠商優先進駐。

天壇人力外勞申請洽詢專線04-2358-9361 

外勞仲介,人力仲介,外籍勞工,外籍看護工,外籍幫傭,家庭幫傭,人力銀行,外勞申請