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台湾与印度在科技升级与人力资源方面的合作潜力巨大,尤其在科技产业对移工的需求和产业优势方面,双方有很大的互补空间。近期,台湾与印度签订劳务合作备忘录引发了一些社会争议,这些争议主要围绕著对印度移工的刻板印象和犯罪问题的担忧。 合作潜力 由於人力成本、疫情和地缘政治等因素,许多台湾科技公司已在印度设立工厂或据点。这些公司希望在台湾也能雇用印度移工,这样这些在台湾积累经验的移工可以回到印度担任管理职务,进一步促进两国之间的科技合作和人力资源交流。 印度移工的吸引力 印度的移工对海外工作的考量不仅仅是薪资,还包括工作环境、发展机会等因素。台湾的科技产业及其相对高薪资水平对印度移工具有很大吸引力。谘询会议中的专家建议,在印度设厂的公司可以优先引进移工,这样可以更好地利用两国的优势互补。 刻板印象与犯罪问题 关於印度移工的犯罪问题,专家指出,犯罪行为并非天生,而是与环境和制度密切相关。印度国内的环境无法直接移植到移工旅居的国家。对於移工来说,出国工作需要付出高昂的时间和金钱成本,主要目的是负担家计、赚取经济收入。这些成本使得他们在旅居国犯罪的风险更高,不符合他们的利益。因此,移工在旅居国的犯罪率通常较低。 促进理解 提升台湾与印度的相互理解对於双方的合作至关重要。专家们在谘询会议中指出,在讨论劳务合作时,除了考虑台湾国内的不同诉求,还需要理解印度社会和移工的期望。例如,过去印度移工多靠业者或同乡介绍工作,少采直聘模式。台湾的产业环境、薪资水平和开放额度是否具有足够的吸引力,都是需要深入思考的问题。 结论 总的来说,台湾与印度在科技升级和人力资源方面的合作潜力巨大,双方的合作可以互利共赢。尽管存在一些刻板印象和社会争议,但通过深化理解和交流,可以逐步消除这些障碍,促进两国之间的深入合作。提高对彼此文化和社会的理解,将有助於克服障碍,实现更有效的合作与发展。 https://www.ttmanpower.com/hot_493924.html 台湾与印度在科技升级与人力资源方面的合作潜力巨大 2024-11-25 2025-11-25
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农地违章工厂有解 三阶段合法

长年占用农地的违章工厂问题有解了!行政院长苏贞昌19日在立法院作出重大宣示,提出三大辅导方向,在不准新设、不得污染、不得危及公安等三大前提下,有条件辅导占用农地违章工厂合法经营,其中已办理临时工厂登记的7,400家工厂,最优先辅导成为合法,目标是十年内全面解决违章工厂问题。

现有工厂管理辅导法针对申请临时工厂登记大限,将於202062日届期,数万家违章工厂近十年仅7,400家工厂申请,许多中南部立委选区内都有农地工厂纳管问题,最近频向苏揆反映,要求提出解套办法。绿委林岱桦19日向苏揆提出质询指出,105年工商普查数据,全台共15.6万家制造业厂商,除7,400家临时登记工厂外,多达6.3万家未登记工厂;约可估算全台共63万劳工在未登记工厂就业,从就业率及经济贡献度看,影响极大。

林岱桦强调,未登记工厂产值规模一年高达1.3兆元,相当竹科年产值,这是身份未明厂商在法规灰色地带下苦苦挣扎的成绩,绝不是可以轻易拔掉的经济体。若任由法规「硬著陆」,国家经济不仅恐面临失业率上升5%、总产值下修7.5%的重大打击;外资投资意愿与上下游产业生态也会面临艰巨困境。

对此,苏揆表示,18日已召集政委张景森、龚明鑫,及相关部会开会,提出农地工厂管理3大目标,即第一不准新设、不得污染、不能危害公共安全,政府不会再释出浪费1.4万公顷农地,安置几万家违章工厂。第二、对於相信并配合政府规范,已办理临时工厂登记7,000多家工厂,不因明年法规到期就失效,政府会最优先(从优、从宽)辅导合法化。第三、长期群聚、没有污染、没有公安危险工厂,希望就地辅导,给予更多协助。

苏揆强调,希望为台湾拚经济的工厂老板,不用担心被拆除,可以安心拚经济。苏也允诺,最快在3月会把政院版《工厂管理辅导法》修正草案送进立法院。

官员表示,符合门应登记未登记约3.8万家,其中有被政府列管才1.1万家,约2.7万家是「黑数」,工辅法修法上路后将全面纳管,含取得临时工厂登记7,000多家工厂,未来新法接轨被划定「特定工厂、特定对象、特定管理」家数约4.53万家。

依政院拍板决定,属零星散落在农地或住宅区违章工厂,第一阶段全面纳管,第二阶段就地辅导业者在环保、消防、水利及水保四大项目合於法规,第三阶段辅导地目变更,让工厂合法、地目合法。

行政院决定,一年内完成占用农地违章工厂确切家数的调查,五年内全面纳管,目标十年内全部解决违章工厂问题

资料来源:外籍劳工通讯社

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