首页 > 最新讯息 > 企业管理 > 高龄劳工聘雇 劳部拟放宽 2019-03-15
高龄劳工聘雇 劳部拟放宽
中高龄者及高龄者就业法草案目前正在行政院审议,劳动部长许\\\铭春昨受访表示,为鼓励雇主多聘雇六十五岁以上的高龄就业者,该草案研拟打破现行的劳基法规定,让雇主可与六十五岁以上的高龄劳工签订定期契约,这也是国内首次以年龄作为定期契约的条件。
许\\\铭春还说,劳动部目前针对雇主雇用四十五岁到六十五岁的中高龄劳工,有给予奖助,未来专法实施后,雇主若雇用六十五岁以上高龄劳工达一定时间,也会研议补助雇主,也就是以奖励雇用与开放定期契约双管齐下,作为增加雇主聘高龄就业者的诱因。
资料来源:外籍劳工通讯社
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