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台商回台與乳牛飼育業4/5正式生效外展農務工作外勞與本勞人數1:14
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   標題:223 是同酬日 移工權利也平等了嗎? 日期:2024-03-01 勞動部2 月29 日宣布,我國「同酬日」為2 月23 日,也點出兩性平均薪資受性別影響深遠,但在移工 兩性間的權利也平等了嗎?大多仲介業者指出,雇主很少會對移工性別、國籍有指定,多數因工作性 質會希望有對應的工作人力派遣需求。 製造業偏好男性 食品、成衣製造人力需求大臺灣製造業分布業種廣泛,包含食品、紡織、化工、金屬 製造、電子零件組件製造等27 種製造業類目。天德人力仲介副總廖朝昕表示,臺中產業繁多,以他目 前經手的客戶,多數以9 成為製造業客戶居多,其形態以中小型企業雇主聘僱居多,多數雇主不太會 在乎性別,但部分製造業在作業上會較為粗重,因此少數偏好男性移工為主。 據國內外製造業的景氣狀態分析,廖朝昕指出,目前多數客戶以食品加工、成衣製造對人力需求較大 ,且消費性產品可同時供應國內外需求訂單,重點在於工廠或是製造端人力組成規模不是這麼大,多 數屬於中小型企業,相較於日、韓等地,更需要移工來源國的增加,以免人力補充不及,難以維持臺 灣經濟發展的優勢。 預估人力調查與實際人力需求有落差勞動部日前提出4 月預估製造業要增加2 萬人可相對應呼應,製 造業以傳產、機械人力的需求為大宗,但實際對比製造業端的人力業種需求有明顯落差。廖朝昕進一 步解釋,有落差是可以理解的,其原因可歸納為二點,其一目前傳產、機械人力在國外訂單目前都無 進單消息,因此在勞動力人口相對沒有這麼大,且大公司會偏向保守預估,以免造成大量的人力開支 ;其二30 人以下公司無列入調查範疇中,因此評估上難免會與實際市場反應有落差,但未來國外市場 有大筆訂單進入,臺灣可能在移工方面需求勢必會有大量增長的空間,增加移工來源國也是業主多數 期待的主因之一。 各國移工優點不同 人仲業:可依需求選擇目前臺灣開放「印尼」、「越南」、「菲律賓」、「泰國 」、「馬來西亞」和「蒙古」這六國的移工進入臺灣工作,在分布比例上,印尼佔36.5%、越南佔 34.6%、菲律賓佔19.9%、泰國佔9%,其他馬來西亞、蒙古則佔比為少數,截至2024 年1 月底為止,臺 灣約莫有75萬名移工在臺灣工作。 廖朝昕指出,以越南移工來說,只要教導2至3 次他們即可上手機台操作或是釐清工作流程的順序,而 印尼移工學習速度相較緩慢,需要一周的培養與訓練,但對工作穩定性比越南移工高,越南移工也比 較在乎薪資與福利。廖朝昕也點出,雇主較大的困擾是在,語言溝通與翻譯是勞雇雙方最大的障礙, 因此增加移工來源國,也是對雇主多一項選擇,對「合格」的人仲業來說,多一個移工來源國是相對 保障雇主選擇上的多元性,在溝通上,他們也會希望以英語系溝通的國家為主。 資料來源:外勞通訊社 https://www.ttmanpower.com/hot_513558.html 是同酬日 移工權利也平等了嗎? 2025-04-18 2026-04-18
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台商回台與乳牛飼育業4/5正式生效外展農務工作外勞與本勞人數1:1

勞動部43日公告「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」部分條文,確定開放乳牛飼育業聘僱外國人,及外展農務工作,同時配合「歡迎臺商回臺投資行動方案」,明定其雇主資格、外勞人數、薪資查核等,該標準45日正式生效。

另外,為配合藍領審查標準實施,同步修正文件效期、本勞合理薪資標準及相關申請書表將於45日公告生效。

勞動部說明,乳牛飼育工作其雇主採自然人登記經營飼育乳牛80頭以上,從事飼養管理、繁殖、擠乳、乳牛場環境整理、廢污處理及相關體力工作;雇主聘僱外國人從事乳牛飼育工作,以聘僱1人為限,且國內勞工人數達4人以上,本勞係依雇主所屬同一勞工保險證號之申請當月前2個月之前1年參加勞工保險平均人數,加計經農委會認定以聘僱外國人從事乳牛飼育工作之畜牧場用地參加農民健康保險之雇主、配偶、直系血親、翁姑或媳婦之人數。

  

至於外展農務工作,其雇主應屬農會、漁會、與農林漁牧有關之合作社或非營利組織,外國人從事外展農務工作,其服務契約履行地應具有農林漁牧業經營事實之場域;明定雇主已申聘外國人從事海洋漁撈工作或屠宰工作者,不得申請使用外展農務工作服務。

勞動部指出,開放引進外國人從事外展農務工作,雇主應先檢附計畫書向行 政院農業委員會申請,經該會邀集專家學者、地方政府及勞動部共同審查核定後,始得向勞動部申請引進外國人。外國人受雇主聘僱從事外展農務工作之人數,不得超過雇主所屬同一勞工保險證號之國內勞工人數。換句話說,外展農務工作的本、外勞人數比是11

勞動部強調,為明確規範雇主管理責任,雇主倘有違反相關規定,將依據本法第72條規定廢止其許可之一部或全部,如指派外國人至未具有農林漁牧業經營事實之場域從事外展農務工作,經限期改善,屆期未改善;違反相關法令或核定之外展農務服務計畫書內容,經中央目的事業主管機關或中央主管機關認定情節重大;經營不善或對公益有重大危害。

至於「歡迎臺商回臺投資行動方案」,實施期程為108年元月起至1101231日止,為期三年。勞動部說明,比照102年時期「國內新增投資案」及「臺商回臺投資案」的架構,這次多了新增本勞人數及其勞保投保薪資與勞退金提撥須達3300元以上的限制,因此雇主要使用到「預核外勞配額」,無論是3K5級制或是附加案,新聘本勞人數計算以其雇主在拿到經濟部發給的台商資格函後,進行國內求才階段時所聘本勞人數為基準。

資料來源:外籍勞工通訊社

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