30止制造业转出名额不会扣总人数 2021-06-25

天坛人力提醒 制造业转出名额不会扣总人数

配合严重特殊传染性肺炎防治及纾困振兴特别条例延长至111年6月30日止，劳动部110年6月21日令释指出，外国人因《就业服务法》第59条规定转换雇主，属於不可归责於雇主事由，再延长至特别条例施行期间届满，也就是未来核算制造业雇主配额时，在109年3月27日至111年6月30日期间转出名额将不会被管控。

劳动部110年6月21日公告核释外国人从事就业服务法第46条第1项第8款至第11款工作资格及审查标准第14条之7第1项第4款但书所称「转换雇主之事由不可归责於雇主」，首先是须符合雇主与所聘外国人发生劳资争议，经地方劳工主管机关召开劳资争议协调或调解会议后，任一方或双方无继续聘雇关系之意愿，并依法终止聘雇关系，且雇主经地方劳工主管机关查明无违反劳工法令或劳动契约。