首页 > 最新讯息 > 企业管理 > 端午节法定国定假日 雇主应依法给假 2017-05-23
端午节法定国定假日 雇主应依法给假
依劳动基准法规定,端午节(5月30日)为法定国定假日,台中市政府劳工局提醒,雇主若使劳工於当日出勤,依法应加倍发给工资;事业单位如事前经劳资双方协商同意,将与其他工作日调移,端午节当天已成为工作日,则没有工资加给问题。若当天适逢公司排定的劳工休息日或例假日,劳资双方应协商另行安排其他工作日补休1日,补休日可由劳资双方协商议定。
劳工局呼吁,雇主若因业务上需要使劳工於休假日出勤工作,除应徵得劳工同意外,在该日出勤上班或在协商后的补休日仍然出勤上班,工资应加倍发给。至於按日或按时计薪的部分工时劳工,亦适用前述规定。
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