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一例一休 經濟部舉辦工商團體座談 休息日加班時數應核實 簡化計算公式4
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112年度移工十大新聞回顧 - 改善移工失聯 重啟自行到案專案並查核收費 失聯移工人數突破8萬人,內政部移民署再度推動「擴大逾期停(居)留外來人口自行到案專案」,實施期間為期5個月,自112年2月1日起至6月30日止。專案期間「自行到案」者,「從寬」論處,採取免收容,僅需繳最低逾期罰鍰2千元,且不管制禁止入國期間等措施;不過失聯移工自行到案後,依法仍不得再來台工作。專案執行期間,共有6,685名失聯移工配合專案回國。 移民署表示,受到COVID-19疫情影響,國際航班停航或大量減班,導致外來人口滯留,從而逾期停、居留外來人口人數持續攀升,隨著各國疫情趨緩、航班恢復,為協助逾期外來人口儘速返國,移民署推動「擴大自行到案專案」,鼓勵逾期外來人口自行到案。配合專案執行,移民署也設置免付費諮詢專線0800-024-881(ByeBye),提供多國語言服務。 這次是移民署第三次推動「擴大自行到案專案」,期間共計查處逾期停(居)留外來人口2萬1,932人,其中失聯移工計1萬4,004人。不過由數據觀察,112年6月的失聯移工人數,仍比實施專案前的1月多出2,179人,期間製造工與營造工失聯人數明顯增長,兩個產業別分別增加3,411人、401人,農林牧或魚塭養殖也增加104人,看護工則是減少2,108人。不過112年1月至6月底移工失聯發生率約2%,仍較111年同期的2.42%有明顯改善。 由監察委員王美玉等人進行「影響移工失聯之結構性問題」的調查研究,建議相關部會應與移工來源國協商對策,降低移工來臺前的經濟負擔。勞動部去年7月起啟動仲介公司收費查察專案計畫,追查業者有無違反雇主委任仲介招募移工來臺從事工 作,相關登記及介紹費應由雇主支付,不得向移工收取的規定,並已研擬就業服務法修正草案,將加重處份非法僱用者,由現行的每案裁罰最高75萬元,改依涉案人數裁罰;非法媒介罰則加重為3倍,提高為最高150萬元,並改依涉案人數裁罰。 https://www.ttmanpower.com/hot_485486.html 112年度移工十大新聞回顧 - 改善移工失聯 重啟自行到案專案並查核收費 2024-02-20 2025-02-20
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一例一休 經濟部舉辦工商團體座談

休息日加班時數應核實 簡化計算公式

 經濟部長李世光日前於工商團體座談中宣布,7月起將與各產業公、協會就勞基法新修規定進行座談,7月7日在工商協進會共同舉辦「推動週休二日產業座談會」。工商協進會理事長林伯豐提出三點修法建議,包括加班時數核實計算並且簡化計給方式、提高加班工時上限,以及變形工時部分,提出服務業由4週延長至8週,製造業由8週延長至12週,另有交通運輸業希望以半年來計算。

 經濟部次長王美花僅表示,在臨時會期間將持續蒐集各方意見,但對於後續是否修法,以及產業反映適應困難的部分後續因應,則未多作表示。

 資方團體多次反映,政府在推動一例一休的過程中,並未將每月延長工時上限46小時一併放寬,違反當時承諾,而近半年產業界對於修法內容,也發現在休息日「做一給四、做五給八」的計算基礎下,因必須全數計入第32條第2項所定延長工時總數,相對也會壓縮到平日加班的空間,而影響雇主人力調配的彈性。

 另一個最常為外界詬病的,就是休息日的加班費計算,出勤前兩個小時加給1又1/3以上,之後第3至8小時加給1又2/3以上,第9小時以後因未含本薪,因此須加給2又2/3以上。

 林伯豐提出三點修法建議,包括產業多數希望修法從勞基法母法著手,每月加班時數上限,服務業關切程度比製造業更高,希望提高至60小時,如僅放寬至54小時,則希望按季做總量管制。至於加班時數的計算公式,部分企業建議以2倍計算即可,但如未來是以2.5倍為方向做調整,只要能夠簡化也會贊成。

 林伯豐並表示,產業只能提供修法建議,過去對於各種不合理的法規,向來都只能逆來順受,他呼籲政府持續營造良好投資環境,未來能夠調整到甚麼程度,產業界拭目以待。

 

 

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