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印方宣布 8/7起暂停核发厂工识别号 张添勇:决策仓促 短期雇主难以因应4
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112年度移工十大新闻回顾 - 基本工资连八涨逾34万名移工受惠劳动部112年9月8日召开基本工资审议委员会议,决议自113年1月1日起,每月基本工资由新台币26,400元调整至27,470元,调升1,070元,调幅约为4.05%;每小时基本工资则比照每月基本工资调幅,由176元调整至183元,调升7元,也是总统蔡英文任期内第八次调涨基本工资。行政院会9月14日核定这项调整方案。 依劳保投保薪资人数估算,113年基本工资调升后,受惠劳工总数有239.31万人,其中月薪制约有179.05万名劳工,包含本劳144.87万人,以及移工34.18万人,显示适用劳基法的移工有不少领取高於基本工资的薪水。时薪制人员则约有60.26万本国劳工受惠。 由於劳、健保最低投保薪资均随著基本工资连动,雇主、劳工与政府所要负担的费用也将随之增加。113年劳保普通费率12%(含就保1%),雇主聘「一般劳工」、薪资以27,470元计算,保费是3,296元,雇主、劳方及政府负担比例为7比2比1,雇主负担为2,307元,劳工自行负担659元,政府负担330元。「外籍移工」劳保费率为11%(不含就保),雇主负担为2,115 元、增加82 元,外籍移工自行负担为604 元、增加23 元,政府302 元、增加12 元。 「劳工保险投保薪资分级表」、「劳工职业灾害保险投保薪资分级表」及「劳工退休金月提缴分级表」也配合同步修正,自113年1月1日起实施。劳保局将针对第一级投保薪资者主动办理迳调作业,投保单位无需另行申报。 健保方面,113年费率虽维持5.17%不变,但平均眷口数调整为0.56人,因此在基本工资调高为27,470元后,以该金额投保的移工及部分工时工作者,雇主负担将增加为1,329元,较112年多出43元,移工本人自负426元,增加17元,家事移工虽无适用基本工资,其所需负担的健保费也会跟著调整。 另外,雇主与适用劳动基准法第84条之1之工作者,经劳雇双方书面约定并送地方主管机关核备的正常工作时间如超过法定正常工时,基本工资应按时数比例增计。劳雇双方如约定「按月计酬」且经核备的每月正常工作时数为240小时者,应以35,025元为基准,如当月延长工作时间48小时,且均在当日前2小时者,当月薪资合计不得低於42,350元。 https://www.ttmanpower.com/hot_485490.html 112年度移工十大新闻回顾 - 基本工资连八涨逾34万名移工受惠 2024-02-20 2025-02-20
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印方宣布 8/7起暂停核发厂工识别号

张添勇:决策仓促 短期雇主难以因应

 为解决厂工及营造工的费用问题,印尼海外劳工安置保护局宣布,将从2017年8月7日起暂停核发识别证号,但未明确告知何时恢复申请,外界预估,近期内驻台北印尼经济贸易代表处也将一并暂停受理制造业及营造业的文件验证,意即后续雇主引进将受到影响。此外,自2017年8月17日起,印尼安保局也将严格要求台、印两边仲介公司严格遵守相关规定,一旦经发现有买卖单行为,将据此暂停仲介送件。

 该份公告系於2017年7月31日发出,当局重申,相关办件费用须遵照来华工资切结书规范,另外自8月7日起,将暂停核发厂工ID直至系统改善为止;不过8月6日前已取得ID的印劳,在8月16日前仍可依照正常程序出境,不受影响。

 中华民国就业服务公会全国联合会理事长张添勇认为,7月下旬开始市场上即有传言,但正式公告近期才发出,表面上印尼政府有给予一些准备时间,但事实上台湾仲介、雇主接获消息后已经接近暂停核发的期限,根本无从因应。

 他并指出,工厂引进外劳,大约在半年前就要做好人力规划,因此已备妥所有申请文件送到国外,如今印方以一纸公文就暂停,即使雇主要改引进其他国籍,也来不及做准备。

 张添勇认为,印方要改善劳工出国工作费用的目标虽然正确,但他建议,若有案件违反规定,印方大可针对该案处理即可,或是讨论出一个完整的解决方案后再来执行,而非片面以暂停受理的手段,让其他依照规定办理的案件都一并受牵连。

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