首页 ＞ 最新讯息 > 外劳讯息 > 仲介伤害外劳 公司恐勒令停业 2017-10-31
仲介伤害外劳 公司恐勒令停业
2017年10月30日 01:04 中国时报 杨腾凯／台北报导
劳动部将对上路已25年的《就业服务法》展开大翻修，修正草案的预告至昨日期满，未来若仲介人员性侵外劳，或对外劳施暴，除了要面临司法制裁外，仲介人员所属的公司也会遭连坐处分，不仅可开罚150万元，还可勒令仲介公司关门停业。
此次《就业服务法》修正草案新增订第40条第18款条文，当中规定，若仲介公司的仲介人员对外籍劳工有性侵、性骚扰、人口贩运、妨碍自由、重伤害，甚至是杀人等行为，只要法院判决有罪，仲介公司不仅要遭罚30万元以上，150万元以下罚锾，公司设立许可更会遭到废止，让公司关门。此外，新增订的40条第19款条文也规定，仲介公司及仲介人员若知道外籍劳工遭到雇主性侵或性骚扰，也应於24小时内向警察机关通报，否则可罚6万元以上、30万元以下罚锾。
修正草案公告上网后引发不少批评，有人认为，既然仲介人员性侵外劳，会勒令仲介公司停业，那么聘雇单位也应比照办理，否则法令显失公平，也有人提到，劳动部列出的问题，若发生在师生之间，教育部也不会要求学校关门，若发生在公共运输系统上，也不会勒令客运、公车业者停业，既然犯法者已经遭到刑事的制裁，大可不必要求公司一同陪葬，痛批劳动部对待仲介业的手法实在太粗暴。
对此，劳动部劳动力发展署长黄秋桂表示，在台湾确实有仲介对外劳施暴或性侵的事件，法令修正就是要防范过去发生过的问题，对仲介业者来说，此次法令修正势必会觉得罚太重，但相对也有其他意见认为，仲介业者本来就应该负起更多责任，还嫌罚太轻，劳动部会搜集各界意见作为修法的参考，最后该如何规范才妥当，还要看立院如何审查。
