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印辦處公告 互貿須加附無超收切結 仲介未遵守收費規定 得停止服務處分4
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112年度移工十大新聞回顧 - 基本工資連八漲逾34萬名移工受惠勞動部112年9月8日召開基本工資審議委員會議,決議自113年1月1日起,每月基本工資由新臺幣26,400元調整至27,470元,調升1,070元,調幅約為4.05%;每小時基本工資則比照每月基本工資調幅,由176元調整至183元,調升7元,也是總統蔡英文任期內第八次調漲基本工資。行政院會9月14日核定這項調整方案。 依勞保投保薪資人數估算,113年基本工資調升後,受惠勞工總數有239.31萬人,其中月薪制約有179.05萬名勞工,包含本勞144.87萬人,以及移工34.18萬人,顯示適用勞基法的移工有不少領取高於基本工資的薪水。時薪制人員則約有60.26萬本國勞工受惠。 由於勞、健保最低投保薪資均隨著基本工資連動,雇主、勞工與政府所要負擔的費用也將隨之增加。113年勞保普通費率12%(含就保1%),雇主聘「一般勞工」、薪資以27,470元計算,保費是3,296元,雇主、勞方及政府負擔比例為7比2比1,雇主負擔為2,307元,勞工自行負擔659元,政府負擔330元。「外籍移工」勞保費率為11%(不含就保),雇主負擔為2,115 元、增加82 元,外籍移工自行負擔為604 元、增加23 元,政府302 元、增加12 元。 「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」也配合同步修正,自113年1月1日起實施。勞保局將針對第一級投保薪資者主動辦理逕調作業,投保單位無需另行申報。 健保方面,113年費率雖維持5.17%不變,但平均眷口數調整為0.56人,因此在基本工資調高為27,470元後,以該金額投保的移工及部分工時工作者,雇主負擔將增加為1,329元,較112年多出43元,移工本人自負426元,增加17元,家事移工雖無適用基本工資,其所需負擔的健保費也會跟著調整。 另外,雇主與適用勞動基準法第84條之1之工作者,經勞雇雙方書面約定並送地方主管機關核備的正常工作時間如超過法定正常工時,基本工資應按時數比例增計。勞雇雙方如約定「按月計酬」且經核備的每月正常工作時數為240小時者,應以35,025元為基準,如當月延長工作時間48小時,且均在當日前2小時者,當月薪資合計不得低於42,350元。 https://www.ttmanpower.com/hot_485490.html 112年度移工十大新聞回顧 - 基本工資連八漲逾34萬名移工受惠 2024-07-18 2025-07-18
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印辦處公告 互貿須加附無超收切結

仲介未遵守收費規定 得停止服務處分

 為減少印勞出國工作費用的諸多爭議,印尼海外勞工安置保護局2017年7月31日發布NO. SE.02/KA/VII/2017文號,宣布暫停核發識別證號等多項措施。對此印尼經濟貿易代表處發布公告,自8月7日起,暫時停止受理製造業及營造業互貿認證,另自8月17日起,申請互貿認證應附上「無向移工收取額外之工作應徵費用切結書」。

 印辦處公告重申,台灣仲介辦理製造業、漁工、營造業、養護機構引進業務,禁止向印勞收取規定以外費用,印尼仲介向勞工收取費用時也應遵守「來華工資切結書」規範,印辦處後續也會對違反規定的業者提出停止提供服務的處分。

 鑒於部分仲介仍有超收辦件費用以及買賣工的問題,加重印勞經濟負擔,印尼安保局日前宣布,自8月7日起暫停核發廠工識別證號至系統更改完成為止,而從8月17日起,要求台、印仲介重新更改互貿內容,以落實印方這項政策。

 印辦處公告提及,為調整印勞赴台的管理品質,自即日起除非是雇主願意負擔所有印勞來台工資費用,否則在製造業、營造業互貿、勞動契約均暫停受理之下,所有引進都會受到影響。

 有關「無向移工收取額外之工作應徵費用切結書」,因正式實施是在8月17日,據了解印尼安保局方面可能會另外制定官方範本供雙方仲介公司參採,印辦處表示,尚未接獲通知,如安保局確定後續執行細節,將另外通知台灣仲介配合。

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