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印办处公告 互贸须加附无超收切结 仲介未遵守收费规定 得停止服务处分4
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112年度移工十大新闻回顾 - 基本工资连八涨逾34万名移工受惠劳动部112年9月8日召开基本工资审议委员会议,决议自113年1月1日起,每月基本工资由新台币26,400元调整至27,470元,调升1,070元,调幅约为4.05%;每小时基本工资则比照每月基本工资调幅,由176元调整至183元,调升7元,也是总统蔡英文任期内第八次调涨基本工资。行政院会9月14日核定这项调整方案。 依劳保投保薪资人数估算,113年基本工资调升后,受惠劳工总数有239.31万人,其中月薪制约有179.05万名劳工,包含本劳144.87万人,以及移工34.18万人,显示适用劳基法的移工有不少领取高於基本工资的薪水。时薪制人员则约有60.26万本国劳工受惠。 由於劳、健保最低投保薪资均随著基本工资连动,雇主、劳工与政府所要负担的费用也将随之增加。113年劳保普通费率12%(含就保1%),雇主聘「一般劳工」、薪资以27,470元计算,保费是3,296元,雇主、劳方及政府负担比例为7比2比1,雇主负担为2,307元,劳工自行负担659元,政府负担330元。「外籍移工」劳保费率为11%(不含就保),雇主负担为2,115 元、增加82 元,外籍移工自行负担为604 元、增加23 元,政府302 元、增加12 元。 「劳工保险投保薪资分级表」、「劳工职业灾害保险投保薪资分级表」及「劳工退休金月提缴分级表」也配合同步修正,自113年1月1日起实施。劳保局将针对第一级投保薪资者主动办理迳调作业,投保单位无需另行申报。 健保方面,113年费率虽维持5.17%不变,但平均眷口数调整为0.56人,因此在基本工资调高为27,470元后,以该金额投保的移工及部分工时工作者,雇主负担将增加为1,329元,较112年多出43元,移工本人自负426元,增加17元,家事移工虽无适用基本工资,其所需负担的健保费也会跟著调整。 另外,雇主与适用劳动基准法第84条之1之工作者,经劳雇双方书面约定并送地方主管机关核备的正常工作时间如超过法定正常工时,基本工资应按时数比例增计。劳雇双方如约定「按月计酬」且经核备的每月正常工作时数为240小时者,应以35,025元为基准,如当月延长工作时间48小时,且均在当日前2小时者,当月薪资合计不得低於42,350元。 https://www.ttmanpower.com/hot_485490.html 112年度移工十大新闻回顾 - 基本工资连八涨逾34万名移工受惠 2024-02-20 2025-02-20
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印办处公告 互贸须加附无超收切结

仲介未遵守收费规定 得停止服务处分

 为减少印劳出国工作费用的诸多争议,印尼海外劳工安置保护局2017年7月31日发布NO. SE.02/KA/VII/2017文号,宣布暂停核发识别证号等多项措施。对此印尼经济贸易代表处发布公告,自8月7日起,暂时停止受理制造业及营造业互贸认证,另自8月17日起,申请互贸认证应附上「无向移工收取额外之工作应徵费用切结书」。

 印办处公告重申,台湾仲介办理制造业、渔工、营造业、养护机构引进业务,禁止向印劳收取规定以外费用,印尼仲介向劳工收取费用时也应遵守「来华工资切结书」规范,印办处后续也会对违反规定的业者提出停止提供服务的处分。

 鉴於部分仲介仍有超收办件费用以及买卖工的问题,加重印劳经济负担,印尼安保局日前宣布,自8月7日起暂停核发厂工识别证号至系统更改完成为止,而从8月17日起,要求台、印仲介重新更改互贸内容,以落实印方这项政策。

 印办处公告提及,为调整印劳赴台的管理品质,自即日起除非是雇主愿意负担所有印劳来台工资费用,否则在制造业、营造业互贸、劳动契约均暂停受理之下,所有引进都会受到影响。

 有关「无向移工收取额外之工作应徵费用切结书」,因正式实施是在8月17日,据了解印尼安保局方面可能会另外制定官方范本供双方仲介公司参采,印办处表示,尚未接获通知,如安保局确定后续执行细节,将另外通知台湾仲介配合。

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