首页 ＞ 最新讯息 > 企业管理 > 明年基本工资调涨 205万劳工受惠 劳动部估算人事总成本约增180亿元 2017-08-22
明年基本工资调涨 205万劳工受惠劳动部估算人事总成本约增180亿元
基本工资审议委员会上周五（18日）开会决议，107年1月1日起，基本工资月薪将由2万1,009元调高至2万2,000元，时薪也由133元调高至140元，估将近205万劳工受惠，劳动部21日表示，包括劳保、健保、劳退新制、薪资与就保等，估算人事总成本增加约180亿元，其中资方人事成本约增加162亿元。
劳动部指出，每月基本工资调升至2万2,000元后，预估约有166余万名劳工（包含本劳125万与外劳41万）受惠，预计每年人事成本增加约122.09亿元，其中劳方7.74亿元、资方108.61亿元、政府5.74亿元。
至於每小时基本工资调升至140元，预估约有39余万名劳工受惠，其每年人事成本预计增加58.19亿元，其中劳方增加2.08亿元、资方增加54.28亿元、政府1.83亿元。
根据这次调幅，雇主、劳工与政府所要负担的劳保费用也将随之增加，依现行劳保条例，明年劳保普通费率为10.5％，雇主聘「一般劳工」、薪资以2万2,000元计算，其劳保费负担为1,617元、每人增加73元，劳工自行负担保费为462元、增加21元，政府负担231元、增加10元。
至於雇主聘一名「外劳」（无就保1％），劳保费率为9.5％，其劳保费为1,463元、增加66元，外劳自付保费418元、增加19元，政府负担209元、增加9元。
此外，针对本次基本工资调涨4.7%，青年团体今天发新闻稿声明指出，应回溯至10年冻涨期的第一年86年开始起算：基本月薪应调涨为2万8,600元、时薪调涨为182元。
青年团体认为，除了基本工资调整以外，更应重视台湾整体薪资成长呈现停滞甚至倒退的窘况，根据主计总处的资料，去年受雇者的实质薪资为4万6,422元，低於89年4万6,605元，薪资倒退了16年，此外，薪资中位数长期以来低於平均薪资数值，去年中位数占平均数比率更下降至8成，显示劳工整体薪资愈趋往低薪集中。
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