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外劳自行安排返乡增加 雇主仍有责任 出境当日应即时确认 违者罚6-30万元4
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112年度移工十大新闻回顾 - 改善移工失联 重启自行到案专案并查核收费 失联移工人数突破8万人,内政部移民署再度推动「扩大逾期停(居)留外来人口自行到案专案」,实施期间为期5个月,自112年2月1日起至6月30日止。专案期间「自行到案」者,「从宽」论处,采取免收容,仅需缴最低逾期罚锾2千元,且不管制禁止入国期间等措施;不过失联移工自行到案后,依法仍不得再来台工作。专案执行期间,共有6,685名失联移工配合专案回国。 移民署表示,受到COVID-19疫情影响,国际航班停航或大量减班,导致外来人口滞留,从而逾期停、居留外来人口人数持续攀升,随著各国疫情趋缓、航班恢复,为协助逾期外来人口尽速返国,移民署推动「扩大自行到案专案」,鼓励逾期外来人口自行到案。配合专案执行,移民署也设置免付费谘询专线0800-024-881(ByeBye),提供多国语言服务。 这次是移民署第三次推动「扩大自行到案专案」,期间共计查处逾期停(居)留外来人口2万1,932人,其中失联移工计1万4,004人。不过由数据观察,112年6月的失联移工人数,仍比实施专案前的1月多出2,179人,期间制造工与营造工失联人数明显增长,两个产业别分别增加3,411人、401人,农林牧或鱼塭养殖也增加104人,看护工则是减少2,108人。不过112年1月至6月底移工失联发生率约2%,仍较111年同期的2.42%有明显改善。 由监察委员王美玉等人进行「影响移工失联之结构性问题」的调查研究,建议相关部会应与移工来源国协商对策,降低移工来台前的经济负担。劳动部去年7月起启动仲介公司收费查察专案计画,追查业者有无违反雇主委任仲介招募移工来台从事工 作,相关登记及介绍费应由雇主支付,不得向移工收取的规定,并已研拟就业服务法修正草案,将加重处份非法雇用者,由现行的每案裁罚最高75万元,改依涉案人数裁罚;非法媒介罚则加重为3倍,提高为最高150万元,并改依涉案人数裁罚。 https://www.ttmanpower.com/hot_485486.html 112年度移工十大新闻回顾 - 改善移工失联 重启自行到案专案并查核收费 2024-02-20 2025-02-20
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外劳自行安排返乡增加 雇主仍有责任出境当日应即时确认 违者罚6-30万元

 过往外劳返乡度假,都是由仲介协助订购机票等事宜,但近期有越来越多外劳自己上网订机票,在出境前自行安排其他行程,一旦未在期满前出境,就会连带雇主受罚。日前台中市就业服务公会发函,劳雇双方若已约定由外劳自行处理聘雇届满时的返乡作业,后续若因外劳个人因素未如期出境,雇主是否仍要承担责任,由劳动部做更明确的解释。

 有仲介公司说,随著网路的发达,越来越多外劳自行订好机票出境,但因法令上雇主及受委任的仲介须负相对的外劳管理责任,一旦工人在外发生意外,仍须由仲介协助处理后续,因此仍倾向由仲介代订接送机、订机票及相关文件处理,控管风险。然而,雇主须尊重外劳的人身自由,无权强制外劳出境,是法令与现实间的矛盾之处。

 劳动力发展署说明,外劳聘雇许可届满前,劳雇双方议定期满不续聘且外劳亦不办理期满转换,应依雇主聘雇外国人许可及管理办法第46条第1项规定,安排外劳出国手续并使其出国。如外国人欲自行购买机票搭机出国,并且告知出国日期及班机时间,雇主应亲自或委托他人确认出国文件手续是否完备,以及机票时间是否无误,且应在出国当日「即时确认」外国人是否完成登机手续并搭机离境,若未确认以致发生未依限离境的情事,即使无故意,仍属违反就业服务法第57条第9款规定,认定雇主有过失而应受罚。

 但若雇主确认外国人已购买返国机票且日期无误,出国当日却发生外国人未依约定时间至机场搭机离境、拒绝离境或因故无法立即离境,如生病受伤、护照遗失、提出申诉等不可归责雇主的情事,雇主应立即检具相关具体事证,向当地主管机关及劳动部提出说明,经个案认定确属不可归责雇主事由,始得据以主张免除违法责任。

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