首页 > 最新讯息 > 外劳讯息 > 外劳非法打工或酒驾 劳动部将废聘并限令出境 2017-12-05
外劳非法打工或酒驾 劳动部将废聘并限令出境
劳动部提醒,雇主应加强对所聘雇的外劳宣导法令规定,以免非法打工或酒驾违规导致聘雇许可遭废止,影响雇主用人权益。
劳动部指出,近来有部分外劳因不熟悉我国聘雇相关规定,於休假日或下班时间在雇主不知情的情况下,自行非法打工赚取外快或酒驾违规。外劳自行从事许可以外工作,一旦经查证确认违法属实,劳动部将依就业服务法规定废止聘雇许可,并令外劳立即出国,且永远不得再於我国境内工作;至於,未经许可而雇用外籍劳工打工的非法雇主,则将依法处以新台币15万元至75万元罚锾。
外劳在下班个人时间,与朋友聚会小酌,又以脚踏车或电动自行车或电动机车代步,因驾驶脚踏车、电动机车或电动自行车仍都算动力车辆,酒驾或肇事都须依公共危险罪嫌移送,一旦经移送后遭到起诉或判刑,外劳除会面临刑罚,亦同时违反《就服法》第73条第6项外国人不得违反我国法令情节重大之规定,必须废止聘雇许可,且不得再入境工作。