首页 ＞ 最新讯息 > 外劳讯息 > 外劳非法打工或酒驾 劳动部将废聘并限令出境 2017-12-05
外劳非法打工或酒驾 劳动部将废聘并限令出境
劳动部提醒，雇主应加强对所聘雇的外劳宣导法令规定，以免非法打工或酒驾违规导致聘雇许可遭废止，影响雇主用人权益。
劳动部指出，近来有部分外劳因不熟悉我国聘雇相关规定，於休假日或下班时间在雇主不知情的情况下，自行非法打工赚取外快或酒驾违规。外劳自行从事许可以外工作，一旦经查证确认违法属实，劳动部将依就业服务法规定废止聘雇许可，并令外劳立即出国，且永远不得再於我国境内工作；至於，未经许可而雇用外籍劳工打工的非法雇主，则将依法处以新台币15万元至75万元罚锾。
外劳在下班个人时间，与朋友聚会小酌，又以脚踏车或电动自行车或电动机车代步，因驾驶脚踏车、电动机车或电动自行车仍都算动力车辆，酒驾或肇事都须依公共危险罪嫌移送，一旦经移送后遭到起诉或判刑，外劳除会面临刑罚，亦同时违反《就服法》第73条第6项外国人不得违反我国法令情节重大之规定，必须废止聘雇许可，且不得再入境工作。
