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製造業聘外勞定期查核累計逾77萬家 106年11月查核3.5萬家 千餘家外勞超額4
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加群組要錢 印尼移工網交遇詐 印尼籍女移工阿蒂,日前在手機軟體某社團認識一位男網友,該男子以協助加入群組名義,要求阿蒂提供照片及約新台幣三千元,若未於時間內完成,則必需再匯款約新台幣二萬餘元至另一指定帳戶,造成阿蒂日心神不定,後由僱主陪同,至警一分局派出所諮詢,經警方解說,才知是詐騙手法。 廿六歲的阿蒂,廿一日下午,一臉驚慌地由僱主陪同,至派出所尋求協助,警員發現,阿蒂日前在手機軟體某社團認識一位男網友「KAKA」,雙方互加WHATAPP,後來該男網友以協助入群名義,陸續要求阿蒂提供居留證相片並需匯款折合約新台幣三千元,換算為一百五十萬元印尼幣至指定帳號,若未於時間內完成,則必需再匯款約新台幣二萬五千元、換算為一千二百萬印尼幣至另一指定帳戶,造成阿蒂終日心神不定,無法專注於工作,最終因工作表現失常,在僱主詢問之下,方知阿蒂遭遇,遂陪同至派出所諮詢。 警方向阿蒂及僱主解說,此為典型交友詐騙手法,此時女移工才恍然大悟,打消匯款念頭。警一分局呼籲,即便是來台工作的外籍移工,也有可能遭詐,雇主也應隨時注意移工狀況,以維護自身及財產安全。 天壇人力呼籲雇主,近期詐騙事項頻傳,不僅是自身要注意相關訊息外,對於周遭的移工朋友們也要多多注意,若有發現任何異常的行為,請多加關心,避免造成後續嚴重後果。 移工入境規定多,有任何外勞引進問題,請找專業的天壇人力為您解決所有問題(04)2358-9361 https://www.ttmanpower.com/hot_438985.html 加群組要錢 印尼移工網交遇詐 2022-09-02 2023-09-02
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製造業聘外勞定期查核累計逾77萬家

106年11月查核3.5萬家 千餘家外勞超額

 根據勞動部106年11月定期查核資料,已有3.5萬餘家製造業雇主接受查核,較去年同期增加2,762家,查核結果有1,070家雇主聘僱外勞人數超過所核配比例,違法比率為3.01%;其中逾1.3萬家製造業雇主有申請外加就安費引進外勞配額滿3個月接受查核,其中有621家外勞超額需限期改善、81家則須提報廢止外勞配額,廢止外勞人數171人。

 為保障本國勞工權益,並避免雇主超額聘用外勞,勞動部依規定於每年2月、5月、8月、11月,每3個月定期查核製造業雇主聘僱外勞人數及比例。

 勞動部說明,截至106年11月底製造業定期查核已實施39次,累計總查核突破77萬家次、達77萬1,393家次,不符規定比例的雇主累計2萬2,691家次,約占查核總家次2.94%,累計提報廢止有2,895家次、廢止外勞人數4,486人。

 勞動部表示,部分製造業雇主雖沒有引進特定製程5級制外勞,或是其外勞屬於未重新招募一般製造業與重大投資案,原先是無需參加定期查核,但是只要雇主有申請並取得外加就安費附加外勞配額引進滿3個月後,就需接受定期查核,採二階段查內框與外框,檢視外勞配額有無超標。

 勞動部說,『雙框查核』係指已以外加案引進外國人之雇主之定期查核方式;『單框查核』則係指尚未以外加案引進外國人之雇主之定期查核方式。

 根據勞動部106年11月定期查核資料,共查核3萬5,493家雇主,結果有1,070家雇主聘僱外勞人數超過所核配比例,違法比率為3.01%;勞動部已發函通知限期改善;另外119家雇主經要求限期改善,但複查後仍未符合規定,將廢止其招募許可與聘僱許可,而廢止許可外勞人數有201人。

 勞動部指出,針對被通知改善的雇主,必須在規定期限增聘本國勞工或是減少外籍勞工,以符合規定;如屆期未改善之雇主除將被廢止超額之外籍勞工聘僱許可,並管控配額外,還需面臨就業服務法核處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。

 

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