首页 ＞ 最新讯息 > 外劳讯息 > 劳动部重申，仲介公司不得向外国人收取转换雇主费用。 2018-06-12
劳动部重申，仲介公司不得向外国人收取转换雇主费用。
劳动部劳动力发展署指出，仲介公司如有接受雇主委任，协助雇主办理聘雇许可期间届满不续聘外籍劳工的转换新雇主事宜，不能以转换雇主为名义再向外籍劳工收取相关费用。仲介公司若向外籍劳工违规收取转换费用者，应处予超收金额10倍到20倍的罚锾，并停业3个月以上，以维护外籍劳工权益。
配合《就业服务法》第52条取消外籍劳工期满应出国1日之规定，雇主与外籍劳工如协议在聘雇许可期间届满后，不再继续雇用，且外籍劳工亦表达仍有在台工作意愿，雇主应依规定向劳动部提出期满转聘。劳动部受理申请案后，将依外籍劳工意愿，於转换雇主资讯系统登录必要资料，让有意承接的新雇主透过该系统直接与外籍劳工联系洽谈，另新雇主也可委由仲介公司协助媒合外籍劳工，媒合所衍生的登记费及介绍费，应由仲介公司向新雇主收取，不得向外籍劳工收费。
发展署强调，目前仲介公司依法可向外籍劳工收取的费用只有服务费，且双方应签订书面契约并有提供服务事实后才能收取，服务费金额依外籍劳工当次入国后在台累计工作期间，第1年、第2年、第3年起每月分别不得超过新台币1,800元、1,700元、1,500元，如外籍劳工有遭仲介公司超收费用，可透过劳动部「1955劳工谘询申诉专线」进行申诉，以杜绝违法情事。
