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勞動部表示杜絕危險交流電焊機 7月起未認證不得販售4
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臺灣與印度在科技升級與人力資源方面的合作潛力巨大,尤其在科技產業對移工的需求和產業優勢方面,雙方有很大的互補空間。近期,臺灣與印度簽訂勞務合作備忘錄引發了一些社會爭議,這些爭議主要圍繞著對印度移工的刻板印象和犯罪問題的擔憂。 合作潛力 由於人力成本、疫情和地緣政治等因素,許多臺灣科技公司已在印度設立工廠或據點。這些公司希望在臺灣也能雇用印度移工,這樣這些在臺灣積累經驗的移工可以回到印度擔任管理職務,進一步促進兩國之間的科技合作和人力資源交流。 印度移工的吸引力 印度的移工對海外工作的考量不僅僅是薪資,還包括工作環境、發展機會等因素。臺灣的科技產業及其相對高薪資水平對印度移工具有很大吸引力。諮詢會議中的專家建議,在印度設廠的公司可以優先引進移工,這樣可以更好地利用兩國的優勢互補。 刻板印象與犯罪問題 關於印度移工的犯罪問題,專家指出,犯罪行為並非天生,而是與環境和制度密切相關。印度國內的環境無法直接移植到移工旅居的國家。對於移工來說,出國工作需要付出高昂的時間和金錢成本,主要目的是負擔家計、賺取經濟收入。這些成本使得他們在旅居國犯罪的風險更高,不符合他們的利益。因此,移工在旅居國的犯罪率通常較低。 促進理解 提升臺灣與印度的相互理解對於雙方的合作至關重要。專家們在諮詢會議中指出,在討論勞務合作時,除了考慮臺灣國內的不同訴求,還需要理解印度社會和移工的期望。例如,過去印度移工多靠業者或同鄉介紹工作,少採直聘模式。臺灣的產業環境、薪資水平和開放額度是否具有足夠的吸引力,都是需要深入思考的問題。 結論 總的來說,臺灣與印度在科技升級和人力資源方面的合作潛力巨大,雙方的合作可以互利共贏。儘管存在一些刻板印象和社會爭議,但通過深化理解和交流,可以逐步消除這些障礙,促進兩國之間的深入合作。提高對彼此文化和社會的理解,將有助於克服障礙,實現更有效的合作與發展。 https://www.ttmanpower.com/hot_493924.html 臺灣與印度在科技升級與人力資源方面的合作潛力巨大 2024-07-18 2025-07-18
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勞動部表示杜絕危險交流電焊機 7月起未認證不得販售

勞動部表示,交流電焊機必須要用自動電擊防止裝置,且7月起製造者或輸入者應將該裝置經勞動部認可的驗證機構實施型式驗證合格,否則不得對外販售。

勞動部職業安全衛生署指出,公告指定交流電焊機用自動電擊防止裝置,從71日起製造者或輸入者,應將該裝置經勞動部認可的驗證機構實施型式驗證合格,以確保其符合CNS 4782電擊防止裝置國家標準,張貼型式驗證合格標章及取得邊境管制輸入通關證號代碼後,才能產製運出廠場或輸入國內市場。

職安署說,製造者或輸入者如有違反,最高可處新台幣200萬元罰鍰,並且可要求採行限期回收或改正等措施,以確實保障工作者作業安全。

職安署表示,未來將對交流電焊機用自動電擊防止裝置的生產廠場或倉儲場所,一併啟動產品監督及後市場查驗作為,以防止不合格或未經型式驗證合格者使用合格標章,造成混淆,對違反規定者,最高處新台幣30萬元罰鍰,並要求限期改正、回收或銷毀等,落實防堵不安全產品進入勞動職場。

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