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外国人生活照顾计画裁量基准讨论修正4
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112年度移工十大新闻回顾 - 基本工资连八涨逾34万名移工受惠劳动部112年9月8日召开基本工资审议委员会议,决议自113年1月1日起,每月基本工资由新台币26,400元调整至27,470元,调升1,070元,调幅约为4.05%;每小时基本工资则比照每月基本工资调幅,由176元调整至183元,调升7元,也是总统蔡英文任期内第八次调涨基本工资。行政院会9月14日核定这项调整方案。 依劳保投保薪资人数估算,113年基本工资调升后,受惠劳工总数有239.31万人,其中月薪制约有179.05万名劳工,包含本劳144.87万人,以及移工34.18万人,显示适用劳基法的移工有不少领取高於基本工资的薪水。时薪制人员则约有60.26万本国劳工受惠。 由於劳、健保最低投保薪资均随著基本工资连动,雇主、劳工与政府所要负担的费用也将随之增加。113年劳保普通费率12%(含就保1%),雇主聘「一般劳工」、薪资以27,470元计算,保费是3,296元,雇主、劳方及政府负担比例为7比2比1,雇主负担为2,307元,劳工自行负担659元,政府负担330元。「外籍移工」劳保费率为11%(不含就保),雇主负担为2,115 元、增加82 元,外籍移工自行负担为604 元、增加23 元,政府302 元、增加12 元。 「劳工保险投保薪资分级表」、「劳工职业灾害保险投保薪资分级表」及「劳工退休金月提缴分级表」也配合同步修正,自113年1月1日起实施。劳保局将针对第一级投保薪资者主动办理迳调作业,投保单位无需另行申报。 健保方面,113年费率虽维持5.17%不变,但平均眷口数调整为0.56人,因此在基本工资调高为27,470元后,以该金额投保的移工及部分工时工作者,雇主负担将增加为1,329元,较112年多出43元,移工本人自负426元,增加17元,家事移工虽无适用基本工资,其所需负担的健保费也会跟著调整。 另外,雇主与适用劳动基准法第84条之1之工作者,经劳雇双方书面约定并送地方主管机关核备的正常工作时间如超过法定正常工时,基本工资应按时数比例增计。劳雇双方如约定「按月计酬」且经核备的每月正常工作时数为240小时者,应以35,025元为基准,如当月延长工作时间48小时,且均在当日前2小时者,当月薪资合计不得低於42,350元。 https://www.ttmanpower.com/hot_485490.html 112年度移工十大新闻回顾 - 基本工资连八涨逾34万名移工受惠 2024-02-20 2025-02-20
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外国人生活照顾计画裁量基准讨论修正

将增公安与消防申报 居住空间比照ILO规定

【外劳社记者黄秀娟六月廿五日台北报导】劳动部日前邀集经济部、内政部及各县市政府等跨部会讨论「外国人生活照顾服务计画书裁量基准」,为维护住的安全,除增加建物公安申报与消防检修申报外,还考虑质的提升,其中居住空间将比照ILO国际劳工组织建议的评数,将现行每人应在3.2平方公尺拟修改为3.6平方公尺,再外加个人置物空间,卫浴设备使用每人次也将适度改善;至於「厂住分离」因现行法规工业区内可设置单身宿舍,因此需再讨论。

劳动部政次施克和表示,外国人生活照顾服务计画书裁量基准修正需经过预告,会再让各界提供意见,修正后会给予雇主缓冲期再正式实施。

根据现行「外国人生活照顾服务计画书裁量基准」规定,明文规定外劳宿舍不得设置之工作场所,包括 爆炸性物质、发火性物质、氧化性物质、引火性物质、可燃性气体或大量易燃性物质之放置或储存场所, 使用窑、锅炉之作业场所, 发散安全卫生上有害气体、蒸汽或粉尘之作业场所,及产生强烈振动及噪音之机械设备附近场所。

为了确保宿舍安全,未来将外劳雇主须检附建筑物公共安全申报资料,及消防安全检修合格申报资料;另针对外劳居住空间过於狭小,跨部会议讨论认为可以比照ILO国际劳工组织建议,将由现行每人应在3.2平方公尺拟修改为3.6平方公尺,再参考国军宿舍设备外加1平方公尺的个人置物空间。

还有现行浴厕使用人次过高,如男厕所便坑数,以住宿男性外国人计算,每25人以内设置1个以上为原则;厕所便池数,以每15人以内设置1个以上为原则。女厕所便坑数,以住宿女性外国人计算,每15人以内设置1个以上为原则。会议中同意也将比照ILO建议增加每人次卫浴设备,约6人设置1套。

半年来,外劳因为宿舍火灾已死了8个人,移工团体多次赴劳动部等单位抗议,要求给予外劳安全的住宿空间,甚至提出应该要「厂住分离」,外劳不应再居住在违建如工厂厂房之上或是与工厂比邻而居。

由於现行法规规定工业区内可设置单身宿舍,当天讨论「厂住分离」并无结论,将另行再开会研商,不过当天有地方政府提出,只要宿舍离工厂一定距离以上,应可避免工厂的危害波及到宿舍。

 

资料来源:外籍劳工通讯社

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