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開放農業外勞 農委會:目前無此規劃4
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臺灣與印度在科技升級與人力資源方面的合作潛力巨大,尤其在科技產業對移工的需求和產業優勢方面,雙方有很大的互補空間。近期,臺灣與印度簽訂勞務合作備忘錄引發了一些社會爭議,這些爭議主要圍繞著對印度移工的刻板印象和犯罪問題的擔憂。 合作潛力 由於人力成本、疫情和地緣政治等因素,許多臺灣科技公司已在印度設立工廠或據點。這些公司希望在臺灣也能雇用印度移工,這樣這些在臺灣積累經驗的移工可以回到印度擔任管理職務,進一步促進兩國之間的科技合作和人力資源交流。 印度移工的吸引力 印度的移工對海外工作的考量不僅僅是薪資,還包括工作環境、發展機會等因素。臺灣的科技產業及其相對高薪資水平對印度移工具有很大吸引力。諮詢會議中的專家建議,在印度設廠的公司可以優先引進移工,這樣可以更好地利用兩國的優勢互補。 刻板印象與犯罪問題 關於印度移工的犯罪問題,專家指出,犯罪行為並非天生,而是與環境和制度密切相關。印度國內的環境無法直接移植到移工旅居的國家。對於移工來說,出國工作需要付出高昂的時間和金錢成本,主要目的是負擔家計、賺取經濟收入。這些成本使得他們在旅居國犯罪的風險更高,不符合他們的利益。因此,移工在旅居國的犯罪率通常較低。 促進理解 提升臺灣與印度的相互理解對於雙方的合作至關重要。專家們在諮詢會議中指出,在討論勞務合作時,除了考慮臺灣國內的不同訴求,還需要理解印度社會和移工的期望。例如,過去印度移工多靠業者或同鄉介紹工作,少採直聘模式。臺灣的產業環境、薪資水平和開放額度是否具有足夠的吸引力,都是需要深入思考的問題。 結論 總的來說,臺灣與印度在科技升級和人力資源方面的合作潛力巨大,雙方的合作可以互利共贏。儘管存在一些刻板印象和社會爭議,但通過深化理解和交流,可以逐步消除這些障礙,促進兩國之間的深入合作。提高對彼此文化和社會的理解,將有助於克服障礙,實現更有效的合作與發展。 https://www.ttmanpower.com/hot_493924.html 臺灣與印度在科技升級與人力資源方面的合作潛力巨大 2024-07-18 2025-07-18
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開放農業外勞 農委會:目前無此規劃

【外勞社記者楊孝慈六月廿五日台北報導】為改善農業缺工問題,農委會推出「農業缺工好幫手」APP,提供農民、農場主及農企業等刊登職缺,吸引求職民眾應徵投入農事工作,需工農場刊登職缺資訊後可由APP自動進行配對,主動發送推薦工作通知給符合條件的求職者,求職者亦可直接搜尋適合職缺。至於試辦或開放農業外勞,農委會表示,目前無此規劃。

農委會表示,107年度擴大辦理多元化勞動力補充措施,依據產業面需求,成立農業技術團、農業耕新團、農業專業團(茶葉團、畜牧團、菇蕈團、番石榴團及設施協作團)及外役監團等,並與地方政府合作,活化農村原有勞動力,成立人力活化團,107年度累積成立80團以上農業人力團,招募1,800人以上人力,服務1,500家以上農場;另針對特定產業於短期大量勞動力需求,啟動區域人力調度機制,協調不同農業人力團互相支援,提升勞動力運用效率。

  農委會有意規劃開放越南、印尼、泰國、菲律賓等新南向國家20歲至45歲青年來台度假打工,以及提供一般民眾假日農事體驗的假日農夫團,農委會表示,目前正進行相關洽談程序,希望在最近半年就有進展,未來也將陸續於「農業缺工好幫手」APP設立專區,協助媒合相關農業工作。

 

資料來源:外籍勞工通訊社

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