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家庭雇主首聘须接受讲习 去年5.3万人完训4
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   标题:223 是同酬日 移工权利也平等了吗? 日期:2024-03-01 劳动部2 月29 日宣布,我国「同酬日」为2 月23 日,也点出两性平均薪资受性别影响深远,但在移工 两性间的权利也平等了吗?大多仲介业者指出,雇主很少会对移工性别、国籍有指定,多数因工作性 质会希望有对应的工作人力派遣需求。 制造业偏好男性 食品、成衣制造人力需求大台湾制造业分布业种广泛,包含食品、纺织、化工、金属 制造、电子零件组件制造等27 种制造业类目。天德人力仲介副总廖朝昕表示,台中产业繁多,以他目 前经手的客户,多数以9 成为制造业客户居多,其形态以中小型企业雇主聘雇居多,多数雇主不太会 在乎性别,但部分制造业在作业上会较为粗重,因此少数偏好男性移工为主。 据国内外制造业的景气状态分析,廖朝昕指出,目前多数客户以食品加工、成衣制造对人力需求较大 ,且消费性产品可同时供应国内外需求订单,重点在於工厂或是制造端人力组成规模不是这么大,多 数属於中小型企业,相较於日、韩等地,更需要移工来源国的增加,以免人力补充不及,难以维持台 湾经济发展的优势。 预估人力调查与实际人力需求有落差劳动部日前提出4 月预估制造业要增加2 万人可相对应呼应,制 造业以传产、机械人力的需求为大宗,但实际对比制造业端的人力业种需求有明显落差。廖朝昕进一 步解释,有落差是可以理解的,其原因可归纳为二点,其一目前传产、机械人力在国外订单目前都无 进单消息,因此在劳动力人口相对没有这么大,且大公司会偏向保守预估,以免造成大量的人力开支 ;其二30 人以下公司无列入调查范畴中,因此评估上难免会与实际市场反应有落差,但未来国外市场 有大笔订单进入,台湾可能在移工方面需求势必会有大量增长的空间,增加移工来源国也是业主多数 期待的主因之一。 各国移工优点不同 人仲业:可依需求选择目前台湾开放「印尼」、「越南」、「菲律宾」、「泰国 」、「马来西亚」和「蒙古」这六国的移工进入台湾工作,在分布比例上,印尼占36.5%、越南占 34.6%、菲律宾占19.9%、泰国占9%,其他马来西亚、蒙古则占比为少数,截至2024 年1 月底为止,台 湾约莫有75万名移工在台湾工作。 廖朝昕指出,以越南移工来说,只要教导2至3 次他们即可上手机台操作或是厘清工作流程的顺序,而 印尼移工学习速度相较缓慢,需要一周的培养与训练,但对工作稳定性比越南移工高,越南移工也比 较在乎薪资与福利。廖朝昕也点出,雇主较大的困扰是在,语言沟通与翻译是劳雇双方最大的障碍, 因此增加移工来源国,也是对雇主多一项选择,对「合格」的人仲业来说,多一个移工来源国是相对 保障雇主选择上的多元性,在沟通上,他们也会希望以英语系沟通的国家为主。 资料来源:外劳通讯社 https://www.ttmanpower.com/hot_513558.html 是同酬日 移工权利也平等了吗? 2025-04-18 2026-04-18
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家庭雇主首聘须接受讲习 去年5.3万人完训

 美国国务院在台湾时间6月29日凌晨1点公布「2018年人口贩运问题报告」结果,台湾连续第9年名列最佳第一级国家;对於外界关注家庭看护工权益保障,劳动部将持续强化雇主聘前讲习与加强外劳职前讲习,提升预防与保障移工各项权益,减少落入人口贩运被害处境。

 内政部移民署表示,台湾去年连续8年取得第一级佳绩,但是国际社会与国内各界仍持续关注境外渔工、家庭看护权益保障,及起诉率过低等议题,在行政院政务委员林万亿、罗秉成相继督导下,协调会报特别增设行政院农业委员会副首长为会报固定成员,要求农委会及劳动部设置渔工及家事工权益保障两个专案小组,积极面对问题与研议对策。

 在此期间,农委会已制定修正实施远洋渔业条例、经营非我国籍渔船管理条例、渔业法「远洋渔业3法」等法规,全面提升外籍船员渔工之权益保障;劳动部则持续提出强制雇主聘雇移工之职前讲习、聘雇移工须知等强化措施,提升预防与保障移工各项权益,减少落入人口贩运被害处境。

 劳动部进一步说明,依就业服务法第48条之1规定,本国雇主於第一次聘雇外国人从事家庭看护工作或家庭帮佣前,应参加主管机关或其委托非营利组织办理之聘前讲习,并於申请许可时检附已参加讲习之证明文件。

  劳动部指出,聘前讲习自105年7月1日起实施,聘雇之外国人於当日后(含)入境或接续聘雇之首聘雇主〈含变更雇主〉,均应先行完成聘雇前讲习,方可核发聘雇或接续聘雇许可。106年共有5万3,539人参加聘前讲习并已完训。

 另为强化外劳职前讲习,劳动部将外劳来台工作须知手册内容以影音方式呈现,分别制作10分钟版本、30分钟版本与1小时版本,讲习内容包括现行法令规定、台湾风俗、民情习惯等。

 劳动部说,10分钟版本是在外劳入境时在机场观看的;30分钟版本将要求外劳来源国落实在外劳职前讲习时播放;1小时的版本则由雇主安排外劳观看,地方政府在进行访视时会检查确认雇主是否有执行,预计9月开始实施。

资料来源:外籍劳工通讯社

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