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 外劳住宿基准大幅提高 业主头痛 成本恐暴增3成 

工商时报【邱琮皓/台北报导】 

有聘雇外劳的企业要头痛了!劳动部近日将公告外劳住宿新基准,居住面积从每人3.2平方公尺调整至4.6平方公尺、浴厕比例从151提高至61,粗估企业必须多支出3成住宿成本,全台聘雇43万产业外劳企业都将受到冲击。 

同时,劳动部也将在业者办理入国通报、外劳访视时,就要附上住宿的建物公安申报,及消防检修申报证明文件,未达申报规模者,也要依法加装住宅用火灾警报器,预估这项新制有6个月「日出条款」,让企业改善适法,而未来不符规定的企业最严重恐将不得再聘雇外劳,这对常聘雇外劳的科技业、传产业、营造业的影响最大。 

仲介业者表示,如果要符合新规定的居住条件,成本比现在增加约3成,举例来说,以110坪上下铺住8个、必须减少至6人、额外再增房间才能符合规定,而且浴厕数量都已经是建物内固定的,若要因应增加,还要重新调整或另寻住所。 

业者透露,现在还不确定劳动部是否要实施「厂住分离」,如果要实施工厂与宿舍分离,有些与工厂同栋、或邻栋的宿舍就必须要搬迁,建议劳动部应尽早公布政策方向,给业者更长的时间逐步调整。 

桃园矽卡、敬鹏工厂大火,烧出外劳住的问题,劳动部表示,近期将公告最新的外劳住宿舍规范,这规范是符合国际标准,希望业者能配合,消防检修申报、建筑物公安申报,也将纳进访视标准,对外劳住宿舍做更严谨的风险管理。
 

未来是否要「厂住分离」,外劳住宿舍是否可设在厂区内,据了解,劳动部、经济部、内政部消防署三部会意见仍有分歧,因为经济部认为,依工业园区各种用地用途及使用规范办法,工业区内确实可以规划单身宿舍,而且只要符合区划规定,可以在厂区内规划宿舍,甚至可与工厂为同栋建物。 

但依劳动部现行规定,工厂内若存放法定危害物质、或有使用窑锅炉等,宿舍不得邻近这类危险场所;而消防署也强调,厂房内若有处理危物、或存放物达管制量10倍以上,就应与同区宿舍距离3公尺、5公尺以上;也因为三方标准不同,各自的坚持仍待协调找出共识。 

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