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住院誤聘逃逸外勞 近五年罰鍰近千萬元馬偕醫院最多 務必合法引進、查驗身份4
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家庭看護移工申請門檻放寬 估60萬人受惠 衛生福利部、勞動部今天討論放寬家庭看護移工申請門檻。衛福部社會及家庭署長簡慧娟今天會後表示,將針對3面向放寬,執行細節仍須與勞動部討論,估60萬人受惠。   簡慧娟接受媒體聯訪指出,3面相放寬,包含將增加核定使用長照服務達6個月以上者;神經科或精神科專科醫師臨床診斷失智評估量表輕度以上(CDR=1以上);原特定身心障礙重度等級以上免評項目,將放寬至輕度,肢體障礙及罕見疾病類改不限病症,並增加呼吸器官失去功能之障礙程度達重度以上、吞嚥機能失去功能之障礙程度達中度以上2類別。 對於日前有總統參選人提出檢討巴氏量表、放寬家事移工申請認定方式等政見,勞動部、衛福部今天舉行會議,檢討現有申請門檻。 天壇人力已有30年的外勞仲介經驗,若有移工相關問題,不論是轉換、承接、引進,或是移工久留…等問題,大家都可以洽詢04-2358-9361,將會有專業的人員為您回覆。 https://www.ttmanpower.com/hot_471195.html 家庭看護移工申請門檻放寬 估60萬人受惠 2023-09-14 2024-09-14
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住院誤聘逃逸外勞 近五年罰鍰近千萬元馬偕醫院最多 務必合法引進、查驗身份

   新北市政府勞工局表示,近年發現許多不肖業者專在醫院發放「政府立案」的名片,或是打著跟醫院合作的名號,跟病患家屬佯稱看護工可以「一通電話明天上工」,都是利用病患家屬急需有人分擔照護工作的窘境,無暇審視相關法令或查看護工的證件,以致觸犯就業服務法非法聘僱外國人。最常被查獲非法外籍看護工的醫院,依序為馬偕醫院、臺北醫院、雙和醫院及亞東醫院,就連去年9月份才設立的輔大醫院,截至目前亦有6例違法個案查辦中。

  申請外勞,務必透過合法立案的私立就業服務機構,向勞動部申請許可。勞工局強調,依法聘僱外籍看護工,絕不可能「一通電話明天上工」。如所聘僱對象為新住民,雖不須向勞動部申請許可,但雇用前仍應確實查驗居留證、護照及依親戶籍資料等「正本」證件,並仔細核對相片及身分資料,並拍照存證自保,以免聘僱到假冒新住民身分的逃逸外勞從事工作。

103年至1077月底,新北市近5年間共裁處93件醫療院所內住院民眾經由非法媒介聘僱逃逸外勞擔任看護工作的案件,以馬偕醫院22件最多,第2名為臺北醫院14件,第3名為雙和醫院及亞東醫院,各有12件,其餘包括耕莘醫院及汐止國泰醫院各6件、清福醫院5件、怡和醫院4件、恩主公及慈濟醫院3件、新北市立聯合醫院及輔大醫院各2件、同仁醫院及新泰醫院各1件。裁罰違法雇主罰鍰總金額高達980萬元。

勞工局長許秀能表示,住院民眾家屬未經查證,且認為找的是「政府立案」的仲介公司或是長期跟醫院合作的看護中心,而日薪也沒比本國籍看護工低,認為不可能是非法逃逸外勞,因此變成非法聘僱,面臨15萬至75萬元的高額罰鍰。

基於宣導重於處罰的原則,勞工局自102年起持續派員深入醫療院所,當面親自向病患家屬及護理站做宣導,張貼宣導海報,並透過醫護人員的合作強化民眾合法雇用觀念。其中106年就宣導55家醫療院所、2742人次,並發函希望醫院能在住院須知中加註聘僱外勞相關法令,避免家屬因僱用非法看護工而誤觸法令。

雇主如需確認外國人在臺居留身分,可向內政部移民署(022388-9393查詢。查證身分期間,不得讓外國人先行從事工作,降低誤聘風險。



資料來源:外籍勞工通訊社
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