首页 ＞ 最新讯息 > 外劳讯息 > 住院误聘逃逸外劳 近五年罚锾近千万元马偕医院最多 务必合法引进、查验身份 2018-08-29
住院误聘逃逸外劳 近五年罚锾近千万元马偕医院最多 务必合法引进、查验身份
新北市政府劳工局表示，近年发现许多不肖业者专在医院发放「政府立案」的名片，或是打著跟医院合作的名号，跟病患家属佯称看护工可以「一通电话明天上工」，都是利用病患家属急需有人分担照护工作的窘境，无暇审视相关法令或查看护工的证件，以致触犯就业服务法非法聘雇外国人。最常被查获非法外籍看护工的医院，依序为马偕医院、台北医院、双和医院及亚东医院，就连去年9月份才设立的辅大医院，截至目前亦有6例违法个案查办中。
申请外劳，务必透过合法立案的私立就业服务机构，向劳动部申请许可。劳工局强调，依法聘雇外籍看护工，绝不可能「一通电话明天上工」。如所聘雇对象为新住民，虽不须向劳动部申请许可，但雇用前仍应确实查验居留证、护照及依亲户籍资料等「正本」证件，并仔细核对相片及身分资料，并拍照存证自保，以免聘雇到假冒新住民身分的逃逸外劳从事工作。
103年至107年7月底，新北市近5年间共裁处93件医疗院所内住院民众经由非法媒介聘雇逃逸外劳担任看护工作的案件，以马偕医院22件最多，第2名为台北医院14件，第3名为双和医院及亚东医院，各有12件，其余包括耕莘医院及汐止国泰医院各6件、清福医院5件、怡和医院4件、恩主公及慈济医院3件、新北市立联合医院及辅大医院各2件、同仁医院及新泰医院各1件。裁罚违法雇主罚锾总金额高达980万元。
劳工局长许秀能表示，住院民众家属未经查证，且认为找的是「政府立案」的仲介公司或是长期跟医院合作的看护中心，而日薪也没比本国籍看护工低，认为不可能是非法逃逸外劳，因此变成非法聘雇，面临15万至75万元的高额罚锾。
基於宣导重於处罚的原则，劳工局自102年起持续派员深入医疗院所，当面亲自向病患家属及护理站做宣导，张贴宣导海报，并透过医护人员的合作强化民众合法雇用观念。其中106年就宣导55家医疗院所、2742人次，并发函希望医院能在住院须知中加注聘雇外劳相关法令，避免家属因雇用非法看护工而误触法令。
雇主如需确认外国人在台居留身分，可向内政部移民署（02）2388-9393查询。查证身分期间，不得让外国人先行从事工作，降低误聘风险。
资料来源：外籍劳工通讯社
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