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外勞宿舍標準擬提高 恐衝擊中小企業 膳宿費未考慮物價上揚 調整方向需務實4
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印尼移工零付費延至7月實施 勞動部持續協商 印尼海外移工安置暨保護局局長本尼(Benny Rhamdani)2020年7月中簽署2020年第9號規定,明定移工至海外工作的安置成本改由海外雇主與印尼地方政府分擔,落實印尼2017年第18號移工保護法第30條的移工零付費政策。   印尼政府原訂政策在半年過渡期後實施,即1月15日上路,適用包含中華民國在內的14個輸入印尼移工的國家。本尼今天上午召開記者會宣布將延後半年實施。本尼說,延後的原因是地方政府不及準備預算,全國34個省級行政區中,只有東爪哇省(East Java)準備好提供負擔移工訓練及工作證明的經費。這是實施移工零付費政策遇到的障礙,並非因移工輸入國的要求。   本尼說,他將持續與地方政府溝通,如果仍因印尼內部或地方政府的問題而無法於7月15日實施,他將辭職,他不希望見到移工因安置費而受負債之苦。 本尼表示,海外移工安置暨保護局已經與外交部及內政部討論這項政策;也已經與台灣、馬來西亞、新加坡、香港當局開會討論。   勞動部勞動力發展署組長薛鑑忠指出,根據駐印尼代表處回傳的資料,印尼今天上午召開的記者會有幾項重點,包含移工零付費政策將延後至7月15日實施,印尼將這6個月稱為過渡期,期間將會強化地方政府執行力及配合度。   另外,印尼也將會跟移工輸入國進行協商,包含台灣、香港及日本等,並簽署相關文件,例如MOU(合作瞭解備忘錄)等,但是要在現有MOU中新增條文或另外簽署新的文件,薛鑑忠表示,目前狀況不明,會透過外館持續了解。薛鑑忠說,依據過往經驗,雙邊對於MOU內容修正,都會充分交換意見,且達成共識後才會簽署,勞動部後續會持續透過外館跟印尼政府進行協商,確保台灣雇主權益。    資料來源:外籍勞工通訊社 人力仲介 |外勞、 外籍看護工、 幫傭、 廠勞、 監護工 等最棒的外勞申請 服務請找天壇人力外勞仲介 天壇人力外勞申請洽詢專線04-2358-9361  外勞仲介,人力仲介,外籍勞工,外籍看護工,外籍幫傭,家庭幫傭,人力銀行,外勞申請 天壇人力顧問有限公司 台中市西屯區臺灣大道4段925號19之5 TEL:04-2358-9361                                                             FAX:04-2358-2514                                                                          www.ttmanpower.com https://www.ttmanpower.com/hot_379569.html 印尼移工零付費延至7月實施 勞動部持續協商 2021-03-19 2022-03-19
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外勞宿舍標準擬提高 恐衝擊中小企業

膳宿費未考慮物價上揚 調整方向需務實

 兩場宿舍大火,8名外勞因此喪生,各地除啟動聯合稽查外,勞動部6月下旬邀集內政部、經濟部及地方政府討論修訂「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」,修正重點包括居住空間提高為每人3.6平方公尺,以及增加每人次衛浴設備,約6人設置一套,較現行標準大幅提高。臺中市就業服務公會近期與臺中市府勞工局進行座談,由於中部地區以中小企業居多,外勞宿舍基準若按此標準提高,大多數外勞宿舍都需要重新翻修才符合規定,希望勞工局協助向中央反映,調整方向應具體可行,才不致對雇主造成過重影響。

 基於保障外勞住宿安全,勞動部擬比照ILO建議,將現行每人3.2平方公尺修改為3.6平方公尺,外加1平方公尺的個人置物空間。浴廁使用人次,現行男廁每25人以內設置1個以上為原則;廁所便池數每15人以內設置1個以上為原則,女廁所便坑數,每15人以內設置1個以上為原則,未來擬調高為每6人設置一套,目前的外勞宿舍勢必都要重新規劃,不過都還在討論階段,勞動部尚未公布草案。

 臺中市就服公會表示,中部與北部不同,企業規模以中小型為主,若按照目前的方向,對於中小企業影響非常大。針對部分移工團體訴求的廠住分離,業者則是提到,有些廠房的使用執照,在一開始就有規劃宿舍空間,希望勞工局協助將意見轉達給勞動部。

 公會並提到,外勞膳宿費實際上限只有每月2,500元,雇主還需負擔各種管理、水電,以及後續設備維修,也必須納入考量。

 仲介業者表示,目前僅以外勞臥室面積來計算每人居住空間大小,公共空間不能計入,法規標準持續趨嚴,目的是保障外勞權益,但長年維持一樣的收費並未考量到整體物價漲幅也未盡合理。此外,有些縣市檢查時,還會將衣櫃的面積扣除,各地查察標準不一致,也讓雇主無所適從。

 根據現行建築物使用類組項目規定,H-1係指宿舍、樓地板面積未達500平方公尺的老人福利機構、康復之家等;H-2係指集合住宅、住宅、民宿、小型安養機構、小型社區復健中心等。有部分雇主在外承租民宅做為外勞宿舍,遭臺中市府都發局認定與使用執照不符,依違反建築法第73條第2項規定,處分6萬元罰鍰,並應在限期內補辦簽證,或恢復原狀,令雇主及仲介公司相當頭痛。不過當天未有相關局處代表參與討論,有類似情形的雇主可能需及早因應。

資料來源:外籍勞工通訊社

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