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外勞宿舍聯合檢查結果 43家不合格未來採風險分級管理 雇主須主動申報4
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印尼移工零付費延至7月實施 勞動部持續協商 印尼海外移工安置暨保護局局長本尼(Benny Rhamdani)2020年7月中簽署2020年第9號規定,明定移工至海外工作的安置成本改由海外雇主與印尼地方政府分擔,落實印尼2017年第18號移工保護法第30條的移工零付費政策。   印尼政府原訂政策在半年過渡期後實施,即1月15日上路,適用包含中華民國在內的14個輸入印尼移工的國家。本尼今天上午召開記者會宣布將延後半年實施。本尼說,延後的原因是地方政府不及準備預算,全國34個省級行政區中,只有東爪哇省(East Java)準備好提供負擔移工訓練及工作證明的經費。這是實施移工零付費政策遇到的障礙,並非因移工輸入國的要求。   本尼說,他將持續與地方政府溝通,如果仍因印尼內部或地方政府的問題而無法於7月15日實施,他將辭職,他不希望見到移工因安置費而受負債之苦。 本尼表示,海外移工安置暨保護局已經與外交部及內政部討論這項政策;也已經與台灣、馬來西亞、新加坡、香港當局開會討論。   勞動部勞動力發展署組長薛鑑忠指出,根據駐印尼代表處回傳的資料,印尼今天上午召開的記者會有幾項重點,包含移工零付費政策將延後至7月15日實施,印尼將這6個月稱為過渡期,期間將會強化地方政府執行力及配合度。   另外,印尼也將會跟移工輸入國進行協商,包含台灣、香港及日本等,並簽署相關文件,例如MOU(合作瞭解備忘錄)等,但是要在現有MOU中新增條文或另外簽署新的文件,薛鑑忠表示,目前狀況不明,會透過外館持續了解。薛鑑忠說,依據過往經驗,雙邊對於MOU內容修正,都會充分交換意見,且達成共識後才會簽署,勞動部後續會持續透過外館跟印尼政府進行協商,確保台灣雇主權益。    資料來源:外籍勞工通訊社 人力仲介 |外勞、 外籍看護工、 幫傭、 廠勞、 監護工 等最棒的外勞申請 服務請找天壇人力外勞仲介 天壇人力外勞申請洽詢專線04-2358-9361  外勞仲介,人力仲介,外籍勞工,外籍看護工,外籍幫傭,家庭幫傭,人力銀行,外勞申請 天壇人力顧問有限公司 台中市西屯區臺灣大道4段925號19之5 TEL:04-2358-9361                                                             FAX:04-2358-2514                                                                          www.ttmanpower.com https://www.ttmanpower.com/hot_379569.html 印尼移工零付費延至7月實施 勞動部持續協商 2021-03-19 2022-03-19
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外勞宿舍聯合檢查結果 43家不合格未來採風險分級管理 雇主須主動申報

 針對聘外勞30人以上且工廠與宿舍同址,外勞最近3年有向1955申訴膳宿問題的70家工廠,勞動部25日說明檢查結果,70家工廠分布於14縣市,其中14家完全沒有缺失、13家有缺失已完成改善,另43家則有建築物不符合公安檢查申報、消防管理有安全疑慮及未依外國人生活照顧服務計畫書實施。

  根據最新統計,截至9月底,外勞在台人數達69萬9,379人,離70萬大關僅餘621人,其中產業外勞人數有44萬4,440人、社福外勞人數25萬4,939人。

9月底外勞未破70萬人 廠住分離需跨部會討論

  勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長薛鑑忠表示,針對移工團體要求「廠住分離」,7月17日經濟部有回函說明,經濟部工業局法規有規定員工宿舍屬工廠附屬設施,也就是廠房與員工宿舍同時存在是合法的,因此還需跨部會處理進行法規調合。

  薛鑑忠指出,未來外勞宿舍將朝「風險管理」,雇主在做入國通報時須主動申報宿舍情況,包括廠住分離或合併、是否有爆炸物或易燃物,並檢附建築物公安申報與消防安檢,未來分級管理,屬於高風險將會優先檢查,有必要則會啟動聯合檢查。

  避免外勞宿舍因為消防或是建管不合格導致外勞死亡,薛鑑忠說,勞動部預計最快下週公告修正「雇主違反就業服務法第54條規定不予許可及中止引進裁量基準」暨「雇主聘僱第二類外國人違反就業服務法第72條規定廢止招募許可及聘僱許可裁量基準」,增加有違反消防或是建管規定,導致死亡,將以1:5廢止外勞配額,若是致外勞受傷,則以1:1廢止外勞配額,並管制2年內不得申請新外勞。

  去年12月位於桃園的矽卡工廠大火造成6死5傷;今年4月28日敬鵬工廠也造成8死6傷,勞動部6月29日至8月28日啟動外勞生活照顧服務跨部會聯合專案檢查,鎖定聘外勞30人以上且工廠與宿舍同址,外勞最近3年有向1955申訴膳宿問題的70家工廠,工廠分布於14縣市包括基隆市、新北市、桃園市、新竹縣、苗栗縣、臺中市、彰化縣、南投縣、雲林縣、嘉義縣、臺南市、高雄市、屏東縣、宜蘭縣。

  薛鑑忠進一步說明結果,聘外勞30人以上且工廠與宿舍同址,外勞最近3年有向1955申訴膳宿問題的70家工廠,有43家違反規定,其中有34家建築物不符合公共安全檢查申報、17家未依外國人生活照顧服務計畫書實施,例如居住面積未達規定3.2平方公尺、未組伙食委員會等,及11家消防管理有疑慮不符合安全。

17家未依生活計畫實施 提高居住面積等尚未定

  薛鑑忠說,地方政府將會發函要求17家未依外國人生活照顧服務計畫書實施,給予限期改善,未改善將會依1:1廢外勞配額:另建築物與消防不合格者,則移送主管機關再稽查,若是被要求停止使用,勞動部將會以1:1廢止雇主外勞配額。

  至於先前「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」開會討論將由現行每人應在3.2平方公尺擬修改為3.6平方公尺,再參考國軍宿舍設備外加1平方公尺的個人置物空間;還有現行浴廁使用人次過高,如男廁所便坑數,以住宿男性外國人計算,每25人以內設置1個以上為原則;廁所便池數,以每15人以內設置1個以上為原則。女廁所便坑數,以住宿女性外國人計算,每15人以內設置1個以上為原則,另比照ILO建議增加每人次衛浴設備,約6人設置1套。

  薛鑑忠指出,有關「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」居住面積、飲食等如何修正,仍需政策檢討目前尚無定論。

資料來源:外籍勞工通訊社

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