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跨國勞動力政策小組會議擬下周召開農委會提農會外展與乳牛飼育業引進外勞

 勞動部預計1月下旬召開跨國勞動力政策協商諮詢小組會議,其中已知農委會送了2個提案,為有效解決農村人口老化及勞動力不足的問題,盼開放「農會外展」及「乳牛飼育場」引進外勞,以及報告「歡迎臺商回臺投資行動方案」有關勞力補充方案。

  據悉,乳牛飼育業開放引進外籍勞工,在國民黨執政陳雄文任部長時,政策評估小組曾同意試辦開放,其資格為飼養頭數規定在80頭(含)以上,持有合法畜牧場或畜禽飼養登記者可提出申請,僅剩外勞核配比率20%或是25%、本勞合理薪資等細節尚待討論,但是在政黨輪替後,因時空背景不同,為解決農業缺工,勞動部與農委會都有辦理相關改善國內農業缺工措施,因此決議乳牛飼育業暫不開放引進外勞,將視勞動部、農委會及地方政府推動所有試辦計畫及措施實施,並進行成效檢討後,再審慎評估引進農業外勞必要性。

  農委會日前召開記者會提出說明,面對國內農業缺工問題,依據產業面的需求,辦理多元化勞動力補充措施,成立農業技術團、農業耕新團、農業專業團(茶業團、畜牧團、菇蕈團、番石榴團及設施協作團)等,目前各農業人力團勞動力的提供,推估已改善一半的國內農業季節性人力需求。

  農委會指出,在既有農業人力團的運作基礎之下,以補充性原則同步推動外國人力運用方案,包含在台僑外生農業打工、新南向國家青年來臺農業度假打工、台印尼青農技術實習計畫等,並規劃以外展服務方式推動;同時亦將重啟乳牛飼育業外勞試辦方案,規劃以400人為額度重啟申請程序,擴增多元人力運用管道改善農業缺工問題。

  因此農委會在這次跨國勞動力政策小組會議再次提出2個解決農業缺工方案,除上述乳牛飼育業外勞試辦方案,還有因應其他菇菌業、蘭花業、茶及果樹等屬於季節性缺工的「農會外展」方案,將由農會當雇主聘僱外勞,以外展方式派工,協助農民。

  另為因應中美貿易戰,吸引台商回台投資,國發會訂有「臺商回臺投資方案」,其中產業人力以優先促進本國勞工就業為主,外勞採補充性原則,將在會議上報告相關機制,針對新設立、高科技產業達新臺幣2億5千萬元,其他產業達5千萬元以上,並且能增加本勞就業機會,包括高科技產業創造本勞新就業人數100人或增加本勞比率20%,其他產業創造本勞新就業人數50人或增加20%;為提升本勞薪資,同時也規定聘僱本國人勞保及勞退提撥工資須達3萬元以上。

  在外勞引進措施上,採預先核配方式,一年內免接受定期查核,廠商依現有Extra制增聘15%後若仍有人力不足情形,可再額外付出7千元就安費提高10%比率,但天花板仍以40%為上限,所提高10%的外勞名額,得視需求或營運狀況申請重新招募。

 

資料來源:外籍勞工通訊社

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