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农业外籍移工确定开放!农业外劳外展、印尼青农实习、乳牛饲育三计画,七月上路 4
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112年度移工十大新闻回顾 - 基本工资连八涨逾34万名移工受惠劳动部112年9月8日召开基本工资审议委员会议,决议自113年1月1日起,每月基本工资由新台币26,400元调整至27,470元,调升1,070元,调幅约为4.05%;每小时基本工资则比照每月基本工资调幅,由176元调整至183元,调升7元,也是总统蔡英文任期内第八次调涨基本工资。行政院会9月14日核定这项调整方案。 依劳保投保薪资人数估算,113年基本工资调升后,受惠劳工总数有239.31万人,其中月薪制约有179.05万名劳工,包含本劳144.87万人,以及移工34.18万人,显示适用劳基法的移工有不少领取高於基本工资的薪水。时薪制人员则约有60.26万本国劳工受惠。 由於劳、健保最低投保薪资均随著基本工资连动,雇主、劳工与政府所要负担的费用也将随之增加。113年劳保普通费率12%(含就保1%),雇主聘「一般劳工」、薪资以27,470元计算,保费是3,296元,雇主、劳方及政府负担比例为7比2比1,雇主负担为2,307元,劳工自行负担659元,政府负担330元。「外籍移工」劳保费率为11%(不含就保),雇主负担为2,115 元、增加82 元,外籍移工自行负担为604 元、增加23 元,政府302 元、增加12 元。 「劳工保险投保薪资分级表」、「劳工职业灾害保险投保薪资分级表」及「劳工退休金月提缴分级表」也配合同步修正,自113年1月1日起实施。劳保局将针对第一级投保薪资者主动办理迳调作业,投保单位无需另行申报。 健保方面,113年费率虽维持5.17%不变,但平均眷口数调整为0.56人,因此在基本工资调高为27,470元后,以该金额投保的移工及部分工时工作者,雇主负担将增加为1,329元,较112年多出43元,移工本人自负426元,增加17元,家事移工虽无适用基本工资,其所需负担的健保费也会跟著调整。 另外,雇主与适用劳动基准法第84条之1之工作者,经劳雇双方书面约定并送地方主管机关核备的正常工作时间如超过法定正常工时,基本工资应按时数比例增计。劳雇双方如约定「按月计酬」且经核备的每月正常工作时数为240小时者,应以35,025元为基准,如当月延长工作时间48小时,且均在当日前2小时者,当月薪资合计不得低於42,350元。 https://www.ttmanpower.com/hot_485490.html 112年度移工十大新闻回顾 - 基本工资连八涨逾34万名移工受惠 2024-02-20 2025-02-20
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 农业外籍移工确定开放!农业外劳外展、印尼青农实习、乳牛饲育三计画,七月上路 

农业缺工问题已久,除了整合国内劳动力,是否开放引进外籍移工,是各界关注焦点,今年(2019)三月底劳动部通过农业开放外籍移工相关草案,农委会辅导处农业人力办公室执行秘书蔡佩君表示,将执行「台印尼青农实习计画」、「农业外劳外展」、「乳牛饲育业开放外籍移工」三项计画,正式开放外籍人力补强台湾农业劳动力。 

蔡佩君表示,目前三项计画已通过草案,预计四月底完成细节修正,五月初开始受理申请。若运行顺利,三项国外人力计画,再加上五项国内劳力调节计画,可望纾缓国内农业七到八成的缺工情形。 

台印尼青农实习计画,一年上限450人,每月600美元生活津贴 

在即将开放的国外人力部分,蔡佩君说明,目前确定会先执行的是「台印尼青农实习计画」,目前与印尼方面,协商的内容已大致拟定,预计在四月底、五月初正式执行。她进一步说明,将开放农、林、渔、牧四大类别农场让印尼青农来台实习,截至三月底已经有118家农场提出申请,需求人数约220人,大部分为农产业较多,小部分则是畜牧业,渔业和林业较少。蔡表示,目前依据农场提出的实习计画书以及住宿环境进行初步筛选,青农会居住在农场内,停留时间则是依照实习计画而有所不同。筛选出来的农场,其对於人力需求的条件再送往印尼方面,之后将印尼青农与台湾农场进行媒合。 她说明,此计画会分为三个梯次来台,第一梯次将有75人於四月底来台实习,接下来则依照农场需求与印尼青农人力,互相调配、逐次来台,而一年内来台人数上限为450人。她进一步补充,实习生计画主要是来台学习「技术训练」,依据农场排定的实习计画也会进行技能检定,而每个月农场将给予实习生每个月六百美元的生活津贴。 

 农业外劳外展,由农业组织申请,聘雇外籍移工 

另外,关於「农业外劳外展」的部分,蔡说明,主要是由农会、渔会、合作社或农业相关非政府组织(NGO)提出申请,再将外籍移工引介到需要的农场。国内目前开放外籍移工的农业仅「屠宰业」和「渔业」两项,现将扩大至其他农产业,必定需要更缜密的规范。 

对此, 农委会辅导处副处长苏梦兰表示,此计画详细实施要点仍在研拟当中,预计四月底完成修正案后公告,招募各县市有意愿担任中介调度方的农会、渔会、合作社或NGO,再透过这些中介调度方去地方农场(包含农粮作物、蔬果、畜牧、渔业)了解实际需求人数以及产业重点需求,再逐一制订出明确的条件与规范。 

透过「农业外劳外展」来台的移工属於聘用劳工,适用劳基法的保险以及必须领有最低薪资,根据农委会辅导处统计,平均下来,业者必须给付外籍人力每天约新台币一千四到一千五百元的薪资。而来台移工则是依据未来招募到的农场与中介单位(农会、渔会、合作社、农业相关NGO)的配合来决定,农场若有良好的住宿环境则可直接入住,若无,则由中介单位另安排住宿。 

乳牛饲育:聘雇每四名本国籍移工可聘一名外籍移工,每农场限聘一名 

而乳牛饲育业则是农业缺工情况更明显的产业,轮班制、环境较脏乱、高度劳力密集的产业特性,「留不住国内人力」一直是业内的问题。「乳牛饲育业开放外籍移工」的部分,畜牧处此计画主要负责人岳技正表示,目前研拟来台移工主要会负责酪农场里面和「劳力相关」的工作,包含了,喂养牛只、协助乳牛繁殖、挤乳、乳牛场环境整理、酪农场相关废污处理等,而每个酪农场的需求不同,并非每一项酪农场的这些工作都会全由外籍移工负责。 

而农场在申请方面也有规定,农场必须要饲养80头以上牛只,并且持有合法畜牧场或畜禽饲养登记者,才能够申请。另外,对於外籍移工的数量也有细部规范,酪农场每雇用4名本国籍移工,方可申请1名外籍移工,且一个农场以一个外籍移工为限。透过此计画来台的移工,住宿落脚於酪农场里,属於聘用劳工,一样适用劳基法的保险以及必须领有最低薪资。 

中华民国酪农协会秘书长吴进隆则表示,「这个(乳牛饲育业开放外籍移工)一直是我们在推的东西」,他表示,因为业内工作环境的特殊性,国内人力较不愿意投入,因此酪农业普遍对此草案的通过乐见其成,期望短期内能够纾缓酪农业缺工情况。他说明,目前尚未接获细则的公告,正式开放之后依照将细则,酪农场会再与劳工配合、互相适应。但他也强调,长期来说还是需要更多本国籍劳工的投入,才能真正解决酪农缺工问题。 

三项农业外籍移工,预计7月份正式来台工作 

国内五项农业人力团服务,将持续进行 

苏梦兰强调,外国人力应属补充性质,国内人力并不会因此而停止辅导和招募。目前政府透过农业人力团,以国内劳力调节农业缺工问题。目前有「农业技术团」、「农业更新团」、「产业专业团」、「农机代耕团」、「人力活化团」这五个服务,总共人力数约两千人。 

「农业技术团」是具专业技术的人力,服务对象多为三到六个月季节性的产业,目前有13425个人;「农业更新团」是支援一般性、不需特别技术门槛的农务,目前有17450个人;「产业专业团」则是针对特定需要全年性聘用人力的产业,例如茶园,目前有7249个人;「农机代耕团」是排除稻作杂粮这类「本身机械化程度就已相对高」的作物,为其他作物提供农机服务,目前有255个人;而「人力活化团」则是利用、活化农村既有的人力(例如村里的阿姨、伯伯等),目前有48团,参与人数为816人。
 

例如「有限责任桃园市青年农民生产合作社」是国内第一间农机互助合作社,以农机代耕团的模式运作,先盘点北部最缺工的农作项目,召募对农务工作有兴趣的民众,将其派遣至合作农场支援人力需求,农工薪水主要由农场支付、部分再由政府补助,目前已和北部七个农场签订合作契约。 

资料来源:外籍劳工通讯社

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