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齋戒月將至 勞動局籲雇主尊重移工信仰 日出後不再飲食 給予印勞更多包容關懷4
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家庭看護移工申請門檻放寬 估60萬人受惠 衛生福利部、勞動部今天討論放寬家庭看護移工申請門檻。衛福部社會及家庭署長簡慧娟今天會後表示,將針對3面向放寬,執行細節仍須與勞動部討論,估60萬人受惠。   簡慧娟接受媒體聯訪指出,3面相放寬,包含將增加核定使用長照服務達6個月以上者;神經科或精神科專科醫師臨床診斷失智評估量表輕度以上(CDR=1以上);原特定身心障礙重度等級以上免評項目,將放寬至輕度,肢體障礙及罕見疾病類改不限病症,並增加呼吸器官失去功能之障礙程度達重度以上、吞嚥機能失去功能之障礙程度達中度以上2類別。 對於日前有總統參選人提出檢討巴氏量表、放寬家事移工申請認定方式等政見,勞動部、衛福部今天舉行會議,檢討現有申請門檻。 天壇人力已有30年的外勞仲介經驗,若有移工相關問題,不論是轉換、承接、引進,或是移工久留…等問題,大家都可以洽詢04-2358-9361,將會有專業的人員為您回覆。 https://www.ttmanpower.com/hot_471195.html 家庭看護移工申請門檻放寬 估60萬人受惠 2023-09-14 2024-09-14
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齋戒月將至 勞動局籲雇主尊重移工信仰

日出後不再飲食 給予印勞更多包容關懷

 伊斯蘭教中的齋戒月即將於5月6日展開,為期一個月,臺北市目前有4萬多名印尼籍移工,大多信仰伊斯蘭教,臺北市勞動力重建運用處呼籲雇主,在齋戒月間能尊重外籍勞工多元宗教信仰,給予包容與鼓勵,不要刻意勉強飲食安排,使勞僱關係和諧發展。

  齋戒月是伊斯蘭教中重要的日子,根據伊斯蘭曆,今年齋戒月落在5月6日起至6月5日止,為期30天。齋戒是伊斯蘭教要求的「五功」之一,穆斯林於齋戒月期間須遵守日出到日落之間禁食規定,通常在日出前用完第一餐,並喝大量的水,一直到日落前都不再飲食,禁止抽菸以及任何親密行為。

  齋戒是真主阿拉給穆斯林的一項重要生命功課,要人們去體驗飢餓的感受,同時更能惜福感恩、戒除慾望及分享自己所有;但是排除病人、孕婦、遭遇經期、旅客、老人、小孩等。除此之外,齋戒期間穆斯林仍會維持正常生活,不會因此暫停上班上課。

  臺北市政府勞動局長賴香伶表示,外勞朋友協助很多臺灣家庭照顧長期患病的長輩,支撐他們的往往是家庭和宗教的力量,在一個月的齋戒期間,雖於白天禁食,但仍需繼續工作,將面臨體力上的考驗。她呼籲雇主基於對不同宗教信仰的尊重,給予這些穆斯林們多一些包容與關懷,使他們完成齋戒的功修,得到精神的慰藉。

  齋戒月結束後的開齋節,如同穆斯林版本的農曆新年。臺北市政府在開齋後第一個週日,6月9日於大安森林公園舉辦「2019臺北開齋節暨穆斯林嘉年華」,籲請雇主讓移工朋友外出參與,獲得心靈上的滿足與休息,民眾也能一同感受異國文化。

資料來源:外籍勞工通訊社

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