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假期間勿私自打工 加強年節前宣導 搭配例行訪視進行 新進、接續聘僱為主4
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家庭看護移工申請門檻放寬 估60萬人受惠 衛生福利部、勞動部今天討論放寬家庭看護移工申請門檻。衛福部社會及家庭署長簡慧娟今天會後表示,將針對3面向放寬,執行細節仍須與勞動部討論,估60萬人受惠。   簡慧娟接受媒體聯訪指出,3面相放寬,包含將增加核定使用長照服務達6個月以上者;神經科或精神科專科醫師臨床診斷失智評估量表輕度以上(CDR=1以上);原特定身心障礙重度等級以上免評項目,將放寬至輕度,肢體障礙及罕見疾病類改不限病症,並增加呼吸器官失去功能之障礙程度達重度以上、吞嚥機能失去功能之障礙程度達中度以上2類別。 對於日前有總統參選人提出檢討巴氏量表、放寬家事移工申請認定方式等政見,勞動部、衛福部今天舉行會議,檢討現有申請門檻。 天壇人力已有30年的外勞仲介經驗,若有移工相關問題,不論是轉換、承接、引進,或是移工久留…等問題,大家都可以洽詢04-2358-9361,將會有專業的人員為您回覆。 https://www.ttmanpower.com/hot_471195.html 家庭看護移工申請門檻放寬 估60萬人受惠 2023-09-14 2024-09-14
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假期間勿私自打工 加強年節前宣導

搭配例行訪視進行 新進、接續聘僱為主

農曆春節即將來臨,為避免外籍移工利用休假期間私自外出打工,以致違反就業服務法相關規定,勞工局近期將啟動春節前宣導專案,藉由雙語問卷方式了解外籍移工於休假期間的休閒規劃,透過此種方式提醒雇主於休假期間仍應落實生活管理,避免因外勞從事許可外工作,影響合法工作權益。

此項專案將搭配例行訪視工作進行,因此會以近三個月至半年有新引進或接續聘僱的事業單位為優先對象,預計執行至農曆年前一個禮拜為止。

近期地方政府訪查時,發現有一定比例是具有合法工作身份的外籍移工,基於想要增加收入的心理,而利用休假期間到別處打工,一旦被查獲,除了非法聘僱的雇主受罰以外,勞動部也將廢止其許可,連帶影響移工本身的合法工作權。合法引進的雇主雖然不會受到罰鍰處分,但也會有人力空窗,同樣受到波及。

相關人員表示,今年春節假期長達七天,透過這項專案督促雇主妥善安排春節假期的管理事宜,提醒做好外勞休閒活動的規劃與安排,並宣導就服法相關規定,避免移工誤觸法令,因小失大。

天壇人力 天德人力 107年 再度獲得雙AA級認證 謝謝大家的肯定

資料來源:外籍勞工通訊社

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