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移工機場服務站接機流程並無安排購買預付卡4
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臺灣與印度在科技升級與人力資源方面的合作潛力巨大,尤其在科技產業對移工的需求和產業優勢方面,雙方有很大的互補空間。近期,臺灣與印度簽訂勞務合作備忘錄引發了一些社會爭議,這些爭議主要圍繞著對印度移工的刻板印象和犯罪問題的擔憂。 合作潛力 由於人力成本、疫情和地緣政治等因素,許多臺灣科技公司已在印度設立工廠或據點。這些公司希望在臺灣也能雇用印度移工,這樣這些在臺灣積累經驗的移工可以回到印度擔任管理職務,進一步促進兩國之間的科技合作和人力資源交流。 印度移工的吸引力 印度的移工對海外工作的考量不僅僅是薪資,還包括工作環境、發展機會等因素。臺灣的科技產業及其相對高薪資水平對印度移工具有很大吸引力。諮詢會議中的專家建議,在印度設廠的公司可以優先引進移工,這樣可以更好地利用兩國的優勢互補。 刻板印象與犯罪問題 關於印度移工的犯罪問題,專家指出,犯罪行為並非天生,而是與環境和制度密切相關。印度國內的環境無法直接移植到移工旅居的國家。對於移工來說,出國工作需要付出高昂的時間和金錢成本,主要目的是負擔家計、賺取經濟收入。這些成本使得他們在旅居國犯罪的風險更高,不符合他們的利益。因此,移工在旅居國的犯罪率通常較低。 促進理解 提升臺灣與印度的相互理解對於雙方的合作至關重要。專家們在諮詢會議中指出,在討論勞務合作時,除了考慮臺灣國內的不同訴求,還需要理解印度社會和移工的期望。例如,過去印度移工多靠業者或同鄉介紹工作,少採直聘模式。臺灣的產業環境、薪資水平和開放額度是否具有足夠的吸引力,都是需要深入思考的問題。 結論 總的來說,臺灣與印度在科技升級和人力資源方面的合作潛力巨大,雙方的合作可以互利共贏。儘管存在一些刻板印象和社會爭議,但通過深化理解和交流,可以逐步消除這些障礙,促進兩國之間的深入合作。提高對彼此文化和社會的理解,將有助於克服障礙,實現更有效的合作與發展。 https://www.ttmanpower.com/hot_493924.html 臺灣與印度在科技升級與人力資源方面的合作潛力巨大 2024-07-18 2025-07-18
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移工機場服務站接機流程並無安排購買預付卡


【外勞社記者黃秀娟三月十日臺北報導】勞動部強調,並無在外籍移工機場服務站接機流程中安排移工辦理預付卡門號一事,已向入境移工宣導不要簽署不清楚文件,及向意圖不明的業者申辦行動電話門號;至於機場入境大廳內的電信櫃檯,係經桃機公司同意設立,提供入境者辦理電信門號服務,移工離開講習室後,可自行選擇辦理電信門號的方式。

有媒體報導,勞動部移工機場服務站針對入境移工辦理接機服務後,再引領移工與仲介或健檢中心人員會合,並安插辦理預付卡門號流程,移工被迫申請門號。勞動部鄭重澄清,本事件移工已完成接機服務流程,移工於離開講習室前往機場入境大廳內的電信櫃檯,洽詢及購買電信門號等事,屬於個人消費行為,非勞動部所主管,並無報導指稱於接機流程安排辦理預付卡門號、官商勾結及漠視不管等不實指控。

勞動部說明,依勞動部機場服務站接機流程,服務站人員於登機口接到移工後,除協助移工通關外,並引領移工至講習室辦理入境講習,且於完成入境講習後,即於講習室外交由雇主、仲介或所委任的接機人員將移工接走,此接機程序即算完成,依機場行進動線及作業流程,並無於流程中安排移工辦理預付卡門號一事。

   勞動部指出,機場入境大廳內的電信櫃檯,係經桃機公司同意設立,提供入境者辦理電信門號服務,移工離開講習室後,本可自行選擇辦理電信門號的方式。

   為避免移工遭電信詐騙,勞動部移工機場服務站已持續向入境移工宣導,不要簽署不清楚文件及向意圖不明的業者申辦行動電話門號,勞動部另將加強向接機人員宣導,不可向入境移工強迫推銷商品,如移工有遭強迫推銷的情形,可現場立即向勞動部移工機場服務人員或撥「1955」專線檢舉,以保障自身權益。

《天壇人力》提醒您: 因應武漢肺炎疫情,疾管署持續加強疫情監測與邊境管制措施,如有疑似症狀,請撥打:1922專線,或 0800-001922,並依指示配戴口罩儘速就醫,同時主動告知醫師旅遊史及接觸史,以利及時診斷及通報。 

天壇人力 天德人力 107年 再度獲得雙AA級認證 謝謝大家的肯定

資料來源:外籍勞工通訊社

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