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   标题:223 是同酬日 移工权利也平等了吗? 日期:2024-03-01 劳动部2 月29 日宣布,我国「同酬日」为2 月23 日,也点出两性平均薪资受性别影响深远,但在移工 两性间的权利也平等了吗?大多仲介业者指出,雇主很少会对移工性别、国籍有指定,多数因工作性 质会希望有对应的工作人力派遣需求。 制造业偏好男性 食品、成衣制造人力需求大台湾制造业分布业种广泛,包含食品、纺织、化工、金属 制造、电子零件组件制造等27 种制造业类目。天德人力仲介副总廖朝昕表示,台中产业繁多,以他目 前经手的客户,多数以9 成为制造业客户居多,其形态以中小型企业雇主聘雇居多,多数雇主不太会 在乎性别,但部分制造业在作业上会较为粗重,因此少数偏好男性移工为主。 据国内外制造业的景气状态分析,廖朝昕指出,目前多数客户以食品加工、成衣制造对人力需求较大 ,且消费性产品可同时供应国内外需求订单,重点在於工厂或是制造端人力组成规模不是这么大,多 数属於中小型企业,相较於日、韩等地,更需要移工来源国的增加,以免人力补充不及,难以维持台 湾经济发展的优势。 预估人力调查与实际人力需求有落差劳动部日前提出4 月预估制造业要增加2 万人可相对应呼应,制 造业以传产、机械人力的需求为大宗,但实际对比制造业端的人力业种需求有明显落差。廖朝昕进一 步解释,有落差是可以理解的,其原因可归纳为二点,其一目前传产、机械人力在国外订单目前都无 进单消息,因此在劳动力人口相对没有这么大,且大公司会偏向保守预估,以免造成大量的人力开支 ;其二30 人以下公司无列入调查范畴中,因此评估上难免会与实际市场反应有落差,但未来国外市场 有大笔订单进入,台湾可能在移工方面需求势必会有大量增长的空间,增加移工来源国也是业主多数 期待的主因之一。 各国移工优点不同 人仲业:可依需求选择目前台湾开放「印尼」、「越南」、「菲律宾」、「泰国 」、「马来西亚」和「蒙古」这六国的移工进入台湾工作,在分布比例上,印尼占36.5%、越南占 34.6%、菲律宾占19.9%、泰国占9%,其他马来西亚、蒙古则占比为少数,截至2024 年1 月底为止,台 湾约莫有75万名移工在台湾工作。 廖朝昕指出,以越南移工来说,只要教导2至3 次他们即可上手机台操作或是厘清工作流程的顺序,而 印尼移工学习速度相较缓慢,需要一周的培养与训练,但对工作稳定性比越南移工高,越南移工也比 较在乎薪资与福利。廖朝昕也点出,雇主较大的困扰是在,语言沟通与翻译是劳雇双方最大的障碍, 因此增加移工来源国,也是对雇主多一项选择,对「合格」的人仲业来说,多一个移工来源国是相对 保障雇主选择上的多元性,在沟通上,他们也会希望以英语系沟通的国家为主。 资料来源:外劳通讯社 https://www.ttmanpower.com/hot_513558.html 是同酬日 移工权利也平等了吗? 2025-04-18 2026-04-18
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 补充农业劳动力 扩大试办外国人从事农业工作

       为缓解农业缺工问题,农委会除扩大办理相关改善农业缺工措施,奖励国人从事农业工作外,亦以补充性原则,向劳动部申请扩大试办外国人从事农业劳务工作,继1081月通过乳牛饲育业及外展农务服务业后,劳动部又於今(25)日「跨国劳动力政策协商谘询小组第30次会议」讨论通过,未来包含兰花、食用菇蕈、蔬菜栽培、畜牧饲育、养殖渔业、外展农务或农委会指定之农产业行业,将有2,400位外籍移工,协助农业基层劳力工作,提供农业劳动力多元选项。

因应乳牛饲育及季节性人力需求,办理乳牛饲育及外展农务服务

   

农业长期性缺工行业,适当引入基础劳动力

       农委会表示,该会虽积极推动增加人力供给措施及运用机械化、自动化,减省人力需求并提升产业竞争力,改善缺工问题,惟面临少子化、劳动力人口不足、农渔村就业人口高龄化等大环境趋势,劳工招募不易,且因农业工作体能负荷大,工作环境不佳等问题,本国劳工实际投入农业基础工作意愿低、流动率高,且因产业特性无法完全机械或短时间内达到机械化之最大程度,本次农委会规划扩大试办行业包括兰花、食用菇蕈、畜牧饲育及养殖渔业等长期性常态性缺工行业,希望适当引入基础劳动力,稳定农业生产及供应,提升相关产业产值,亦可增加国人就业机会。

       农委会也表达对劳动部跨国劳动力政策协商谘询小组委员的感谢,后续将由农委会与劳动部参考跨国劳动力政策协商谘询小组委员意见,审慎研商规划相关细节,办理后续行政作业及修正相关法规,以兼顾农业用人需求与劳工权益。

资料来源:外籍劳工通讯社

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