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立委批劳动部对大潭电厂引进移工一问三不知?4
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112年度移工十大新闻回顾 - 基本工资连八涨逾34万名移工受惠劳动部112年9月8日召开基本工资审议委员会议,决议自113年1月1日起,每月基本工资由新台币26,400元调整至27,470元,调升1,070元,调幅约为4.05%;每小时基本工资则比照每月基本工资调幅,由176元调整至183元,调升7元,也是总统蔡英文任期内第八次调涨基本工资。行政院会9月14日核定这项调整方案。 依劳保投保薪资人数估算,113年基本工资调升后,受惠劳工总数有239.31万人,其中月薪制约有179.05万名劳工,包含本劳144.87万人,以及移工34.18万人,显示适用劳基法的移工有不少领取高於基本工资的薪水。时薪制人员则约有60.26万本国劳工受惠。 由於劳、健保最低投保薪资均随著基本工资连动,雇主、劳工与政府所要负担的费用也将随之增加。113年劳保普通费率12%(含就保1%),雇主聘「一般劳工」、薪资以27,470元计算,保费是3,296元,雇主、劳方及政府负担比例为7比2比1,雇主负担为2,307元,劳工自行负担659元,政府负担330元。「外籍移工」劳保费率为11%(不含就保),雇主负担为2,115 元、增加82 元,外籍移工自行负担为604 元、增加23 元,政府302 元、增加12 元。 「劳工保险投保薪资分级表」、「劳工职业灾害保险投保薪资分级表」及「劳工退休金月提缴分级表」也配合同步修正,自113年1月1日起实施。劳保局将针对第一级投保薪资者主动办理迳调作业,投保单位无需另行申报。 健保方面,113年费率虽维持5.17%不变,但平均眷口数调整为0.56人,因此在基本工资调高为27,470元后,以该金额投保的移工及部分工时工作者,雇主负担将增加为1,329元,较112年多出43元,移工本人自负426元,增加17元,家事移工虽无适用基本工资,其所需负担的健保费也会跟著调整。 另外,雇主与适用劳动基准法第84条之1之工作者,经劳雇双方书面约定并送地方主管机关核备的正常工作时间如超过法定正常工时,基本工资应按时数比例增计。劳雇双方如约定「按月计酬」且经核备的每月正常工作时数为240小时者,应以35,025元为基准,如当月延长工作时间48小时,且均在当日前2小时者,当月薪资合计不得低於42,350元。 https://www.ttmanpower.com/hot_485490.html 112年度移工十大新闻回顾 - 基本工资连八涨逾34万名移工受惠 2024-02-20 2025-02-20
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立委批劳动部对大潭电厂引进移工一问三不知?

劳动部:有掌握资料 雇主向桃园市办入国通报

 

台湾广大雇主的急迫性政府有看到了吗?

对亟需看护的每个家庭来说每位看护的引进都是必要的,若无法一体适用能否更加强长照服务让雇主救急,我们不要求全面开放,只求不要双重标准就好。

针对立委指劳动部对大潭电厂引进移工一问三不知?劳动部说明,大潭电厂工程先前已经本部许可聘雇移工,因疫情边境严管措施无法入境,经济部国营会基於国家能源政策紧急需要、公益性及必要性,向指挥中心申请专案引进移工入境并同意,移工入境后入住雇主安排在北市与新北市防疫旅馆,入国通报是向移工居住地桃园市政府办理通报,劳动部强调有掌握申请、引进人数及入境状况。

民众党立委赖香伶、张其禄11月30日上午召开记者会,痛批蔡政府「只准州官放火、不许百姓点灯」,政府急需的产业移工可以在10月份「快速」专案一口气引进400人,但民众急需看护移工,劳动部却动作慢吞吞,直到11月11日才开放看护移工申请,11月17日才让看护移工开始入境台湾。

赖香伶表示, 11月中接到陈情表示有移工引进的偷跑、双重标准的事情,办公室於11月19日发文索资至今十天过去了,指挥中心『已读不回』、藐视国会委员的监督,只为经济部护航,还是拿不出资料?现在终於真相大白,就是双标、就是偷跑,只敢欺骗人民,不顾弱势家庭的需求

劳动部回应指出,因应COVID-19疫情,指挥中心自110年5月19日起实施边境严管措施,未持有我国有效居留证之外籍人士暂缓入境;但紧急或人道考量等经专案许可者除外。经济部基於国家能源政策紧急需要、公益性及必要性,前向指挥中心申请大潭电厂专案引进移工,经指挥中心同意在案。

截至110年11月29日,大潭电厂专案引进移工已分批引进共329名泰国籍移工,其中110年11月6日引进111名、110年11月14日引进89名、110年11月26日引进129名。

劳动部指出,本专案移工入境检疫期间,依据疫情指挥中心规范,采电子围篱方式进行管理,并由外事警察负责把关落实。此外,本案移工入住防疫旅馆期间,防疫旅馆应依指挥中心指引办理,即送餐、电话联系、门禁管理、安全维护、环境清洁及废弃物清理,均由防疫旅馆工作人员负责。另依据经济部提报指挥中心计画,工程执行单位台电公司北部施工处应有专人不定期以电话或访查关怀移工。

劳动部说明,依规定雇主引进移工后,应於移工入国后3日内,向当地劳工主管机关办理入国通报程序,以利主管机关於3个月内进行生活照顾检查。本案移工居住地为桃园市,雇主已向桃园市政府办理入国通报在案。