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立委批勞動部對大潭電廠引進移工一問三不知?4
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112年度移工十大新聞回顧 - 基本工資連八漲逾34萬名移工受惠勞動部112年9月8日召開基本工資審議委員會議,決議自113年1月1日起,每月基本工資由新臺幣26,400元調整至27,470元,調升1,070元,調幅約為4.05%;每小時基本工資則比照每月基本工資調幅,由176元調整至183元,調升7元,也是總統蔡英文任期內第八次調漲基本工資。行政院會9月14日核定這項調整方案。 依勞保投保薪資人數估算,113年基本工資調升後,受惠勞工總數有239.31萬人,其中月薪制約有179.05萬名勞工,包含本勞144.87萬人,以及移工34.18萬人,顯示適用勞基法的移工有不少領取高於基本工資的薪水。時薪制人員則約有60.26萬本國勞工受惠。 由於勞、健保最低投保薪資均隨著基本工資連動,雇主、勞工與政府所要負擔的費用也將隨之增加。113年勞保普通費率12%(含就保1%),雇主聘「一般勞工」、薪資以27,470元計算,保費是3,296元,雇主、勞方及政府負擔比例為7比2比1,雇主負擔為2,307元,勞工自行負擔659元,政府負擔330元。「外籍移工」勞保費率為11%(不含就保),雇主負擔為2,115 元、增加82 元,外籍移工自行負擔為604 元、增加23 元,政府302 元、增加12 元。 「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」也配合同步修正,自113年1月1日起實施。勞保局將針對第一級投保薪資者主動辦理逕調作業,投保單位無需另行申報。 健保方面,113年費率雖維持5.17%不變,但平均眷口數調整為0.56人,因此在基本工資調高為27,470元後,以該金額投保的移工及部分工時工作者,雇主負擔將增加為1,329元,較112年多出43元,移工本人自負426元,增加17元,家事移工雖無適用基本工資,其所需負擔的健保費也會跟著調整。 另外,雇主與適用勞動基準法第84條之1之工作者,經勞雇雙方書面約定並送地方主管機關核備的正常工作時間如超過法定正常工時,基本工資應按時數比例增計。勞雇雙方如約定「按月計酬」且經核備的每月正常工作時數為240小時者,應以35,025元為基準,如當月延長工作時間48小時,且均在當日前2小時者,當月薪資合計不得低於42,350元。 https://www.ttmanpower.com/hot_485490.html 112年度移工十大新聞回顧 - 基本工資連八漲逾34萬名移工受惠 2024-02-20 2025-02-20
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立委批勞動部對大潭電廠引進移工一問三不知?

勞動部:有掌握資料 雇主向桃園市辦入國通報

 

台灣廣大雇主的急迫性政府有看到了嗎?

對亟需看護的每個家庭來說每位看護的引進都是必要的,若無法一體適用能否更加強長照服務讓雇主救急,我們不要求全面開放,只求不要雙重標準就好。

針對立委指勞動部對大潭電廠引進移工一問三不知?勞動部說明,大潭電廠工程先前已經本部許可聘僱移工,因疫情邊境嚴管措施無法入境,經濟部國營會基於國家能源政策緊急需要、公益性及必要性,向指揮中心申請專案引進移工入境並同意,移工入境後入住雇主安排在北市與新北市防疫旅館,入國通報是向移工居住地桃園市政府辦理通報,勞動部強調有掌握申請、引進人數及入境狀況。

民眾黨立委賴香伶、張其祿11月30日上午召開記者會,痛批蔡政府「只准州官放火、不許百姓點燈」,政府急需的產業移工可以在10月份「快速」專案一口氣引進400人,但民眾急需看護移工,勞動部卻動作慢吞吞,直到11月11日才開放看護移工申請,11月17日才讓看護移工開始入境台灣。

賴香伶表示, 11月中接到陳情表示有移工引進的偷跑、雙重標準的事情,辦公室於11月19日發文索資至今十天過去了,指揮中心『已讀不回』、藐視國會委員的監督,只為經濟部護航,還是拿不出資料?現在終於真相大白,就是雙標、就是偷跑,只敢欺騙人民,不顧弱勢家庭的需求

勞動部回應指出,因應COVID-19疫情,指揮中心自110年5月19日起實施邊境嚴管措施,未持有我國有效居留證之外籍人士暫緩入境;但緊急或人道考量等經專案許可者除外。經濟部基於國家能源政策緊急需要、公益性及必要性,前向指揮中心申請大潭電廠專案引進移工,經指揮中心同意在案。

截至110年11月29日,大潭電廠專案引進移工已分批引進共329名泰國籍移工,其中110年11月6日引進111名、110年11月14日引進89名、110年11月26日引進129名。

勞動部指出,本專案移工入境檢疫期間,依據疫情指揮中心規範,採電子圍籬方式進行管理,並由外事警察負責把關落實。此外,本案移工入住防疫旅館期間,防疫旅館應依指揮中心指引辦理,即送餐、電話聯繫、門禁管理、安全維護、環境清潔及廢棄物清理,均由防疫旅館工作人員負責。另依據經濟部提報指揮中心計畫,工程執行單位台電公司北部施工處應有專人不定期以電話或訪查關懷移工。

勞動部說明,依規定雇主引進移工後,應於移工入國後3日內,向當地勞工主管機關辦理入國通報程序,以利主管機關於3個月內進行生活照顧檢查。本案移工居住地為桃園市,雇主已向桃園市政府辦理入國通報在案。