首页 ＞ 最新讯息 > 企业管理 > 台湾与印度在科技升级与人力资源方面的合作潜力巨大 2024-06-25

台湾与印度在科技升级与人力资源方面的合作潜力巨大，尤其在科技产业对移工的需求和产业优势方面，双方有很大的互补空间。近期，台湾与印度签订劳务合作备忘录引发了一些社会争议，这些争议主要围绕著对印度移工的刻板印象和犯罪问题的担忧。

合作潜力

由於人力成本、疫情和地缘政治等因素，许多台湾科技公司已在印度设立工厂或据点。这些公司希望在台湾也能雇用印度移工，这样这些在台湾积累经验的移工可以回到印度担任管理职务，进一步促进两国之间的科技合作和人力资源交流。

印度移工的吸引力

印度的移工对海外工作的考量不仅仅是薪资，还包括工作环境、发展机会等因素。台湾的科技产业及其相对高薪资水平对印度移工具有很大吸引力。谘询会议中的专家建议，在印度设厂的公司可以优先引进移工，这样可以更好地利用两国的优势互补。

刻板印象与犯罪问题

关於印度移工的犯罪问题，专家指出，犯罪行为并非天生，而是与环境和制度密切相关。印度国内的环境无法直接移植到移工旅居的国家。对於移工来说，出国工作需要付出高昂的时间和金钱成本，主要目的是负担家计、赚取经济收入。这些成本使得他们在旅居国犯罪的风险更高，不符合他们的利益。因此，移工在旅居国的犯罪率通常较低。

促进理解

提升台湾与印度的相互理解对於双方的合作至关重要。专家们在谘询会议中指出，在讨论劳务合作时，除了考虑台湾国内的不同诉求，还需要理解印度社会和移工的期望。例如，过去印度移工多靠业者或同乡介绍工作，少采直聘模式。台湾的产业环境、薪资水平和开放额度是否具有足够的吸引力，都是需要深入思考的问题。

结论

总的来说，台湾与印度在科技升级和人力资源方面的合作潜力巨大，双方的合作可以互利共赢。尽管存在一些刻板印象和社会争议，但通过深化理解和交流，可以逐步消除这些障碍，促进两国之间的深入合作。提高对彼此文化和社会的理解，将有助於克服障碍，实现更有效的合作与发展。