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立委指外勞重病恐成人球 雇主無辜 建議外勞可投保商業保險 籲雇主補助保費4
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112年度移工十大新聞回顧 - 基本工資連八漲逾34萬名移工受惠勞動部112年9月8日召開基本工資審議委員會議,決議自113年1月1日起,每月基本工資由新臺幣26,400元調整至27,470元,調升1,070元,調幅約為4.05%;每小時基本工資則比照每月基本工資調幅,由176元調整至183元,調升7元,也是總統蔡英文任期內第八次調漲基本工資。行政院會9月14日核定這項調整方案。 依勞保投保薪資人數估算,113年基本工資調升後,受惠勞工總數有239.31萬人,其中月薪制約有179.05萬名勞工,包含本勞144.87萬人,以及移工34.18萬人,顯示適用勞基法的移工有不少領取高於基本工資的薪水。時薪制人員則約有60.26萬本國勞工受惠。 由於勞、健保最低投保薪資均隨著基本工資連動,雇主、勞工與政府所要負擔的費用也將隨之增加。113年勞保普通費率12%(含就保1%),雇主聘「一般勞工」、薪資以27,470元計算,保費是3,296元,雇主、勞方及政府負擔比例為7比2比1,雇主負擔為2,307元,勞工自行負擔659元,政府負擔330元。「外籍移工」勞保費率為11%(不含就保),雇主負擔為2,115 元、增加82 元,外籍移工自行負擔為604 元、增加23 元,政府302 元、增加12 元。 「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」也配合同步修正,自113年1月1日起實施。勞保局將針對第一級投保薪資者主動辦理逕調作業,投保單位無需另行申報。 健保方面,113年費率雖維持5.17%不變,但平均眷口數調整為0.56人,因此在基本工資調高為27,470元後,以該金額投保的移工及部分工時工作者,雇主負擔將增加為1,329元,較112年多出43元,移工本人自負426元,增加17元,家事移工雖無適用基本工資,其所需負擔的健保費也會跟著調整。 另外,雇主與適用勞動基準法第84條之1之工作者,經勞雇雙方書面約定並送地方主管機關核備的正常工作時間如超過法定正常工時,基本工資應按時數比例增計。勞雇雙方如約定「按月計酬」且經核備的每月正常工作時數為240小時者,應以35,025元為基準,如當月延長工作時間48小時,且均在當日前2小時者,當月薪資合計不得低於42,350元。 https://www.ttmanpower.com/hot_485490.html 112年度移工十大新聞回顧 - 基本工資連八漲逾34萬名移工受惠 2024-02-20 2025-02-20
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立委指外勞重病恐成人球 雇主無辜

建議外勞可投保商業保險 籲雇主補助保費

 國民黨立委陳學聖指出,外勞在台重病無法繼續工作時,其醫療費用等後續配套政策都未規範;對此,勞動部表示,將儘速與各外勞來源國共同會商,建議各外勞來源國建立重症外勞必要醫療及返國協助機制,例如成立外勞海外工作基金,或由外勞投保商業保險,以解決外勞來台工作遭受傷病等急難援助的費用支出問題。

 立委陳學聖10日舉行「外籍移工變重症人球,雇主怎麼辦?」記者會,他以一位印尼籍勞工「芯塔」為例指出,芯塔在103年3月13日來台工作,9個多月後昏倒送醫,疑似脊髓病變造成四肢麻痺,至今全身癱瘓。陳學聖表示,首先遇到的就是芯塔的居留證將在今年3月13日到期,其次就是他發現相關的法規或契約,沒有針對重症外勞設計協助機制與規範,導致他們成為人球。

 陳學聖進一步指出,目前台灣有23萬名家庭外勞,每年傷病外勞約有1,500名,通常外勞若是生病都是找仲介處理,但是現在有部分案件為省仲介費,雇主自己聘僱沒有透過仲介,若是發生外勞倒下時,變成雇主要承擔所有責任。

 

勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組副組長陳昌邦表示,外勞來台遇到有急難救助情形,勞動部有補助要點,最高可補助新台幣10萬元慰問金,芯塔部分在民國105年10月底已經撥付。

 

 陳昌邦表示,預計今年與4個來源國召開勞工雙邊會議,要求來源國必須提供在台工作的勞工,若有罹患傷病重症情況下,要給予經濟、醫療費用協助,建議成立外勞在台急難救助基金因應;同時建議外勞在台可購買商業保險或是投保勞工保險,雇主可以補助部分保費,以分擔風險。

 

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