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98年首次投勞保 不分本、外勞僅能領年金 去年外勞死亡330人 163名領遺屬年金4
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112年度移工十大新聞回顧 - 基本工資連八漲逾34萬名移工受惠勞動部112年9月8日召開基本工資審議委員會議,決議自113年1月1日起,每月基本工資由新臺幣26,400元調整至27,470元,調升1,070元,調幅約為4.05%;每小時基本工資則比照每月基本工資調幅,由176元調整至183元,調升7元,也是總統蔡英文任期內第八次調漲基本工資。行政院會9月14日核定這項調整方案。 依勞保投保薪資人數估算,113年基本工資調升後,受惠勞工總數有239.31萬人,其中月薪制約有179.05萬名勞工,包含本勞144.87萬人,以及移工34.18萬人,顯示適用勞基法的移工有不少領取高於基本工資的薪水。時薪制人員則約有60.26萬本國勞工受惠。 由於勞、健保最低投保薪資均隨著基本工資連動,雇主、勞工與政府所要負擔的費用也將隨之增加。113年勞保普通費率12%(含就保1%),雇主聘「一般勞工」、薪資以27,470元計算,保費是3,296元,雇主、勞方及政府負擔比例為7比2比1,雇主負擔為2,307元,勞工自行負擔659元,政府負擔330元。「外籍移工」勞保費率為11%(不含就保),雇主負擔為2,115 元、增加82 元,外籍移工自行負擔為604 元、增加23 元,政府302 元、增加12 元。 「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」也配合同步修正,自113年1月1日起實施。勞保局將針對第一級投保薪資者主動辦理逕調作業,投保單位無需另行申報。 健保方面,113年費率雖維持5.17%不變,但平均眷口數調整為0.56人,因此在基本工資調高為27,470元後,以該金額投保的移工及部分工時工作者,雇主負擔將增加為1,329元,較112年多出43元,移工本人自負426元,增加17元,家事移工雖無適用基本工資,其所需負擔的健保費也會跟著調整。 另外,雇主與適用勞動基準法第84條之1之工作者,經勞雇雙方書面約定並送地方主管機關核備的正常工作時間如超過法定正常工時,基本工資應按時數比例增計。勞雇雙方如約定「按月計酬」且經核備的每月正常工作時數為240小時者,應以35,025元為基準,如當月延長工作時間48小時,且均在當日前2小時者,當月薪資合計不得低於42,350元。 https://www.ttmanpower.com/hot_485490.html 112年度移工十大新聞回顧 - 基本工資連八漲逾34萬名移工受惠 2024-02-20 2025-02-20
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98年首次投勞保 不分本、外勞僅能領年金

去年外勞死亡330人 163名領遺屬年金

 根據勞動部勞保局資料,105年度參加勞保的外勞死亡人數共330人,其中符合請領一次金有167人,共獲得勞保給付68,934,925元,平均一件41萬2,784元;申請遺屬年金通過案件有163件,給付金額共16,710,150元;勞保局表示,雇主或仲介公司應協助外勞或家屬請領相關給付。

 根據勞保條例第63條規定,自民國98年,不分本、外勞,首次加入勞保的勞工,只能適用「年金」制度,外勞本人死亡給付的遺屬津貼,通通都要按月領取無法申請「一次」領完,外勞來源國與外勞家屬期盼能領一次金,第8屆立委也曾提勞保條例修法,對外國人請領失能、老年或死亡給付以請領一次給付為限,因為可以節省行政成本,勞動部也表示支持。

 不過,因為當時另有立委與勞團認為,修法應是讓本、外勞一致,不可只有僅限外勞可選一次金,應由本、外勞或其家屬自行選擇是領一次金抑或是年金,最後該法並未修正通過。

 勞保局指出,申請遺屬年金案件,如匯至國外金融機構方式領取死亡給付時,須自行負擔國外匯費(匯費以各國內匯款金融機構收費標準為依據),並自應領取之死亡給付金額中扣除,領取遺屬年金給付者按月自給付金額中扣除。

 另外,105年度外勞申請勞保家屬死亡給付有5,009件,其給付金額新台幣3億60,34萬9,973元,平均1件獲得約7萬1,941元。

 根據勞保條例第62條規定,被保險人之父母、配偶或子女死亡時,左列規定,請領喪葬津貼:一、被保險人之父母、配偶死亡時,按其平均月投保薪資,發給3個月。二、被保險人之子女年滿12歲死亡時,按其平均月投保薪資,發給2.5個月。三、被保險人之子女未滿12歲死亡時,按其平均月投保薪資,發給1.5個月。

 

 

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