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98年首次投劳保 不分本、外劳仅能领年金 去年外劳死亡330人 163名领遗属年金4
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112年度移工十大新闻回顾 - 基本工资连八涨逾34万名移工受惠劳动部112年9月8日召开基本工资审议委员会议,决议自113年1月1日起,每月基本工资由新台币26,400元调整至27,470元,调升1,070元,调幅约为4.05%;每小时基本工资则比照每月基本工资调幅,由176元调整至183元,调升7元,也是总统蔡英文任期内第八次调涨基本工资。行政院会9月14日核定这项调整方案。 依劳保投保薪资人数估算,113年基本工资调升后,受惠劳工总数有239.31万人,其中月薪制约有179.05万名劳工,包含本劳144.87万人,以及移工34.18万人,显示适用劳基法的移工有不少领取高於基本工资的薪水。时薪制人员则约有60.26万本国劳工受惠。 由於劳、健保最低投保薪资均随著基本工资连动,雇主、劳工与政府所要负担的费用也将随之增加。113年劳保普通费率12%(含就保1%),雇主聘「一般劳工」、薪资以27,470元计算,保费是3,296元,雇主、劳方及政府负担比例为7比2比1,雇主负担为2,307元,劳工自行负担659元,政府负担330元。「外籍移工」劳保费率为11%(不含就保),雇主负担为2,115 元、增加82 元,外籍移工自行负担为604 元、增加23 元,政府302 元、增加12 元。 「劳工保险投保薪资分级表」、「劳工职业灾害保险投保薪资分级表」及「劳工退休金月提缴分级表」也配合同步修正,自113年1月1日起实施。劳保局将针对第一级投保薪资者主动办理迳调作业,投保单位无需另行申报。 健保方面,113年费率虽维持5.17%不变,但平均眷口数调整为0.56人,因此在基本工资调高为27,470元后,以该金额投保的移工及部分工时工作者,雇主负担将增加为1,329元,较112年多出43元,移工本人自负426元,增加17元,家事移工虽无适用基本工资,其所需负担的健保费也会跟著调整。 另外,雇主与适用劳动基准法第84条之1之工作者,经劳雇双方书面约定并送地方主管机关核备的正常工作时间如超过法定正常工时,基本工资应按时数比例增计。劳雇双方如约定「按月计酬」且经核备的每月正常工作时数为240小时者,应以35,025元为基准,如当月延长工作时间48小时,且均在当日前2小时者,当月薪资合计不得低於42,350元。 https://www.ttmanpower.com/hot_485490.html 112年度移工十大新闻回顾 - 基本工资连八涨逾34万名移工受惠 2024-02-20 2025-02-20
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98年首次投劳保 不分本、外劳仅能领年金

去年外劳死亡330人 163名领遗属年金

 根据劳动部劳保局资料,105年度参加劳保的外劳死亡人数共330人,其中符合请领一次金有167人,共获得劳保给付68,934,925元,平均一件41万2,784元;申请遗属年金通过案件有163件,给付金额共16,710,150元;劳保局表示,雇主或仲介公司应协助外劳或家属请领相关给付。

 根据劳保条例第63条规定,自民国98年,不分本、外劳,首次加入劳保的劳工,只能适用「年金」制度,外劳本人死亡给付的遗属津贴,通通都要按月领取无法申请「一次」领完,外劳来源国与外劳家属期盼能领一次金,第8届立委也曾提劳保条例修法,对外国人请领失能、老年或死亡给付以请领一次给付为限,因为可以节省行政成本,劳动部也表示支持。

 不过,因为当时另有立委与劳团认为,修法应是让本、外劳一致,不可只有仅限外劳可选一次金,应由本、外劳或其家属自行选择是领一次金抑或是年金,最后该法并未修正通过。

 劳保局指出,申请遗属年金案件,如汇至国外金融机构方式领取死亡给付时,须自行负担国外汇费(汇费以各国内汇款金融机构收费标准为依据),并自应领取之死亡给付金额中扣除,领取遗属年金给付者按月自给付金额中扣除。

 另外,105年度外劳申请劳保家属死亡给付有5,009件,其给付金额新台币3亿60,34万9,973元,平均1件获得约7万1,941元。

 根据劳保条例第62条规定,被保险人之父母、配偶或子女死亡时,左列规定,请领丧葬津贴:一、被保险人之父母、配偶死亡时,按其平均月投保薪资,发给3个月。二、被保险人之子女年满12岁死亡时,按其平均月投保薪资,发给2.5个月。三、被保险人之子女未满12岁死亡时,按其平均月投保薪资,发给1.5个月。

 

 

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