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回曆齋戒月5/26日起展開 為期30天 重建處:籲請尊重印勞信仰 給予包容4
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112年度移工十大新聞回顧 - 基本工資連八漲逾34萬名移工受惠勞動部112年9月8日召開基本工資審議委員會議,決議自113年1月1日起,每月基本工資由新臺幣26,400元調整至27,470元,調升1,070元,調幅約為4.05%;每小時基本工資則比照每月基本工資調幅,由176元調整至183元,調升7元,也是總統蔡英文任期內第八次調漲基本工資。行政院會9月14日核定這項調整方案。 依勞保投保薪資人數估算,113年基本工資調升後,受惠勞工總數有239.31萬人,其中月薪制約有179.05萬名勞工,包含本勞144.87萬人,以及移工34.18萬人,顯示適用勞基法的移工有不少領取高於基本工資的薪水。時薪制人員則約有60.26萬本國勞工受惠。 由於勞、健保最低投保薪資均隨著基本工資連動,雇主、勞工與政府所要負擔的費用也將隨之增加。113年勞保普通費率12%(含就保1%),雇主聘「一般勞工」、薪資以27,470元計算,保費是3,296元,雇主、勞方及政府負擔比例為7比2比1,雇主負擔為2,307元,勞工自行負擔659元,政府負擔330元。「外籍移工」勞保費率為11%(不含就保),雇主負擔為2,115 元、增加82 元,外籍移工自行負擔為604 元、增加23 元,政府302 元、增加12 元。 「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」也配合同步修正,自113年1月1日起實施。勞保局將針對第一級投保薪資者主動辦理逕調作業,投保單位無需另行申報。 健保方面,113年費率雖維持5.17%不變,但平均眷口數調整為0.56人,因此在基本工資調高為27,470元後,以該金額投保的移工及部分工時工作者,雇主負擔將增加為1,329元,較112年多出43元,移工本人自負426元,增加17元,家事移工雖無適用基本工資,其所需負擔的健保費也會跟著調整。 另外,雇主與適用勞動基準法第84條之1之工作者,經勞雇雙方書面約定並送地方主管機關核備的正常工作時間如超過法定正常工時,基本工資應按時數比例增計。勞雇雙方如約定「按月計酬」且經核備的每月正常工作時數為240小時者,應以35,025元為基準,如當月延長工作時間48小時,且均在當日前2小時者,當月薪資合計不得低於42,350元。 https://www.ttmanpower.com/hot_485490.html 112年度移工十大新聞回顧 - 基本工資連八漲逾34萬名移工受惠 2024-02-20 2025-02-20
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回曆齋戒月5/26日起展開 為期30天

重建處:籲請尊重印勞信仰 給予包容

 
截至106年4月底止,全台印尼籍外勞人數已達25萬2,341人,佔總人數將近四成,其中有72%從事家庭看護工作。台北市勞動力重建運用處表示,2017年齋戒月將於5月26日起展開,為期一個月直到6月25日止,為期30天,這是對所有穆斯林非常重要的節日,呼籲所有雇主尊重外勞多元宗教信仰,給予包容與鼓勵,使勞雇關係和諧發展。

 
新北市政府勞工局指出,為讓雇主在引進前對外勞的宗教信仰有基本認識,去年起勞動部已要求初次聘僱的雇主參與1小時的聘前講習,但仍有很多勞資糾紛是因為文化、生活習慣不同所產生。勞工局強調,尊重外勞宗教信仰,可以更穩定外勞的工作情緒,對於勞雇雙方都有助益。

 
伊斯蘭教的宗教禮儀中,有一項非常重要的節日,就是在伊斯蘭曆9月份為期30天的齋戒月,所有穆斯林在日出之後即不能飲食,日落後才可自由吃喝。齋戒是真主阿拉給穆斯林的一項重要生命功課,要人們去體驗飢餓的感受,同時更能惜福感恩、戒除慾望及分享自己所有。


 台北市勞動局長賴香伶表示,轄內外勞約有4萬多人,其中印尼籍高達74%,主要信奉伊斯蘭教。外勞朋友為了生計離鄉背井來台工作,支撐他們的往往是家庭和宗教的力量。在一個月的齋戒期間,雖於白天禁食,但仍需繼續工作,呼籲雇主基於對不同宗教信仰的尊重,給予這些穆斯林們多一些包容與關懷,使他們完成齋戒的功修,得到精神的慰藉。

 
此外,重建處今年與台北市政府觀光傳播局在開齋節當天(6月25日)下午1時30分至下午5時,於臺北行旅廣場舉辦2017臺北開齋節歡慶活動。新北市勞工局則預定在印尼國慶當月,8月20日於市民廣場舉行印尼文化休閒活動。 

 

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