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回曆齋戒月5/26日起展開 為期30天 重建處:籲請尊重印勞信仰 給予包容4
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家庭看護移工申請門檻放寬 估60萬人受惠 衛生福利部、勞動部今天討論放寬家庭看護移工申請門檻。衛福部社會及家庭署長簡慧娟今天會後表示,將針對3面向放寬,執行細節仍須與勞動部討論,估60萬人受惠。   簡慧娟接受媒體聯訪指出,3面相放寬,包含將增加核定使用長照服務達6個月以上者;神經科或精神科專科醫師臨床診斷失智評估量表輕度以上(CDR=1以上);原特定身心障礙重度等級以上免評項目,將放寬至輕度,肢體障礙及罕見疾病類改不限病症,並增加呼吸器官失去功能之障礙程度達重度以上、吞嚥機能失去功能之障礙程度達中度以上2類別。 對於日前有總統參選人提出檢討巴氏量表、放寬家事移工申請認定方式等政見,勞動部、衛福部今天舉行會議,檢討現有申請門檻。 天壇人力已有30年的外勞仲介經驗,若有移工相關問題,不論是轉換、承接、引進,或是移工久留…等問題,大家都可以洽詢04-2358-9361,將會有專業的人員為您回覆。 https://www.ttmanpower.com/hot_471195.html 家庭看護移工申請門檻放寬 估60萬人受惠 2023-09-14 2024-09-14
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回曆齋戒月5/26日起展開 為期30天

重建處:籲請尊重印勞信仰 給予包容

 
截至106年4月底止,全台印尼籍外勞人數已達25萬2,341人,佔總人數將近四成,其中有72%從事家庭看護工作。台北市勞動力重建運用處表示,2017年齋戒月將於5月26日起展開,為期一個月直到6月25日止,為期30天,這是對所有穆斯林非常重要的節日,呼籲所有雇主尊重外勞多元宗教信仰,給予包容與鼓勵,使勞雇關係和諧發展。

 
新北市政府勞工局指出,為讓雇主在引進前對外勞的宗教信仰有基本認識,去年起勞動部已要求初次聘僱的雇主參與1小時的聘前講習,但仍有很多勞資糾紛是因為文化、生活習慣不同所產生。勞工局強調,尊重外勞宗教信仰,可以更穩定外勞的工作情緒,對於勞雇雙方都有助益。

 
伊斯蘭教的宗教禮儀中,有一項非常重要的節日,就是在伊斯蘭曆9月份為期30天的齋戒月,所有穆斯林在日出之後即不能飲食,日落後才可自由吃喝。齋戒是真主阿拉給穆斯林的一項重要生命功課,要人們去體驗飢餓的感受,同時更能惜福感恩、戒除慾望及分享自己所有。


 台北市勞動局長賴香伶表示,轄內外勞約有4萬多人,其中印尼籍高達74%,主要信奉伊斯蘭教。外勞朋友為了生計離鄉背井來台工作,支撐他們的往往是家庭和宗教的力量。在一個月的齋戒期間,雖於白天禁食,但仍需繼續工作,呼籲雇主基於對不同宗教信仰的尊重,給予這些穆斯林們多一些包容與關懷,使他們完成齋戒的功修,得到精神的慰藉。

 
此外,重建處今年與台北市政府觀光傳播局在開齋節當天(6月25日)下午1時30分至下午5時,於臺北行旅廣場舉辦2017臺北開齋節歡慶活動。新北市勞工局則預定在印尼國慶當月,8月20日於市民廣場舉行印尼文化休閒活動。 

 

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