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回历斋戒月5/26日起展开 为期30天 重建处:吁请尊重印劳信仰 给予包容4
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家庭看护移工申请门槛放宽 估60万人受惠 卫生福利部、劳动部今天讨论放宽家庭看护移工申请门槛。卫福部社会及家庭署长简慧娟今天会后表示,将针对3面向放宽,执行细节仍须与劳动部讨论,估60万人受惠。   简慧娟接受媒体联访指出,3面相放宽,包含将增加核定使用长照服务达6个月以上者;神经科或精神科专科医师临床诊断失智评估量表轻度以上(CDR=1以上);原特定身心障碍重度等级以上免评项目,将放宽至轻度,肢体障碍及罕见疾病类改不限病症,并增加呼吸器官失去功能之障碍程度达重度以上、吞咽机能失去功能之障碍程度达中度以上2类别。 对於日前有总统参选人提出检讨巴氏量表、放宽家事移工申请认定方式等政见,劳动部、卫福部今天举行会议,检讨现有申请门槛。 天坛人力已有30年的外劳仲介经验,若有移工相关问题,不论是转换、承接、引进,或是移工久留…等问题,大家都可以洽询04-2358-9361,将会有专业的人员为您回覆。 https://www.ttmanpower.com/hot_471195.html 家庭看护移工申请门槛放宽 估60万人受惠 2023-09-14 2024-09-14
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回历斋戒月5/26日起展开 为期30天

重建处:吁请尊重印劳信仰 给予包容

 
截至106年4月底止,全台印尼籍外劳人数已达25万2,341人,占总人数将近四成,其中有72%从事家庭看护工作。台北市劳动力重建运用处表示,2017年斋戒月将於5月26日起展开,为期一个月直到6月25日止,为期30天,这是对所有穆斯林非常重要的节日,呼吁所有雇主尊重外劳多元宗教信仰,给予包容与鼓励,使劳雇关系和谐发展。

 
新北市政府劳工局指出,为让雇主在引进前对外劳的宗教信仰有基本认识,去年起劳动部已要求初次聘雇的雇主参与1小时的聘前讲习,但仍有很多劳资纠纷是因为文化、生活习惯不同所产生。劳工局强调,尊重外劳宗教信仰,可以更稳定外劳的工作情绪,对於劳雇双方都有助益。

 
伊斯兰教的宗教礼仪中,有一项非常重要的节日,就是在伊斯兰历9月份为期30天的斋戒月,所有穆斯林在日出之后即不能饮食,日落后才可自由吃喝。斋戒是真主阿拉给穆斯林的一项重要生命功课,要人们去体验饥饿的感受,同时更能惜福感恩、戒除欲望及分享自己所有。


 台北市劳动局长赖香伶表示,辖内外劳约有4万多人,其中印尼籍高达74%,主要信奉伊斯兰教。外劳朋友为了生计离乡背井来台工作,支撑他们的往往是家庭和宗教的力量。在一个月的斋戒期间,虽於白天禁食,但仍需继续工作,呼吁雇主基於对不同宗教信仰的尊重,给予这些穆斯林们多一些包容与关怀,使他们完成斋戒的功修,得到精神的慰藉。

 
此外,重建处今年与台北市政府观光传播局在开斋节当天(6月25日)下午1时30分至下午5时,於台北行旅广场举办2017台北开斋节欢庆活动。新北市劳工局则预定在印尼国庆当月,8月20日於市民广场举行印尼文化休闲活动。 

 

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