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部分外勞假日私自打工 引發民代關切 依法可處3-15萬元罰鍰 並限令出境4
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112年度移工十大新聞回顧 - 改善移工失聯 重啟自行到案專案並查核收費 失聯移工人數突破8萬人,內政部移民署再度推動「擴大逾期停(居)留外來人口自行到案專案」,實施期間為期5個月,自112年2月1日起至6月30日止。專案期間「自行到案」者,「從寬」論處,採取免收容,僅需繳最低逾期罰鍰2千元,且不管制禁止入國期間等措施;不過失聯移工自行到案後,依法仍不得再來台工作。專案執行期間,共有6,685名失聯移工配合專案回國。 移民署表示,受到COVID-19疫情影響,國際航班停航或大量減班,導致外來人口滯留,從而逾期停、居留外來人口人數持續攀升,隨著各國疫情趨緩、航班恢復,為協助逾期外來人口儘速返國,移民署推動「擴大自行到案專案」,鼓勵逾期外來人口自行到案。配合專案執行,移民署也設置免付費諮詢專線0800-024-881(ByeBye),提供多國語言服務。 這次是移民署第三次推動「擴大自行到案專案」,期間共計查處逾期停(居)留外來人口2萬1,932人,其中失聯移工計1萬4,004人。不過由數據觀察,112年6月的失聯移工人數,仍比實施專案前的1月多出2,179人,期間製造工與營造工失聯人數明顯增長,兩個產業別分別增加3,411人、401人,農林牧或魚塭養殖也增加104人,看護工則是減少2,108人。不過112年1月至6月底移工失聯發生率約2%,仍較111年同期的2.42%有明顯改善。 由監察委員王美玉等人進行「影響移工失聯之結構性問題」的調查研究,建議相關部會應與移工來源國協商對策,降低移工來臺前的經濟負擔。勞動部去年7月起啟動仲介公司收費查察專案計畫,追查業者有無違反雇主委任仲介招募移工來臺從事工 作,相關登記及介紹費應由雇主支付,不得向移工收取的規定,並已研擬就業服務法修正草案,將加重處份非法僱用者,由現行的每案裁罰最高75萬元,改依涉案人數裁罰;非法媒介罰則加重為3倍,提高為最高150萬元,並改依涉案人數裁罰。 https://www.ttmanpower.com/hot_485486.html 112年度移工十大新聞回顧 - 改善移工失聯 重啟自行到案專案並查核收費 2024-02-20 2025-02-20
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部分外勞假日私自打工 引發民代關切

依法可處3-15萬元罰鍰 並限令出境

 一例一休上路後,提高企業加班費成本,部分工廠不願讓勞工加班,因此有些來台打拼的外勞利用下班或休假時間賺外快,引發地方民代關切。台中市政府勞工局表示,目前並未看出雇主違反非法聘僱、非法容留,或是外勞非法打工的處分案件因此明顯增加,但確實有零星外勞利用閒暇之餘「賺外快」,除了對非法聘僱的雇主處15萬元以上75萬元罰鍰外,勞工局也提醒合法申請的雇主、仲介,需盡到宣導、告知外勞法令規定的義務。

 近期有南投縣議員提到,受到一例一休影響,工廠基於管控人事成本而限縮加班,因此近期查緝到很多由工廠合法引進,假日卻到農村、茶園非法打工的外勞,連帶雇主也受到牽連。

 中市勞工局科長李美麗表示,很多外勞認為下班後的所有休息時間,都可由自由支配,因此並不認為自己有違法,但其實已經違反就服法第43條「外國人未經雇主申請許可,不得在境內工作」規定,依法得處3萬元以上15萬元以下罰鍰,且限令其出境,不得再於中華民國境內工作,將影響自己合法的工作權益。違法僱用的雇主,也會違反第57條第1項第1款或第44條,最高可處75萬元罰鍰。

 李美麗指出,合法僱用該名外勞的雇主,如果對外勞在外私自工作不知情,也沒有指派行為,不會有觸犯就服法的問題;但仍呼籲雇主及合法引進的仲介業者,應落實法令宣導,避免影響外勞工作。

 很多外勞自行非法打工被查緝後,罰鍰書開出前即已離境,以致根本罰不到,台中市日前也建請勞動部研議具體辦法,有效嚇阻非法工作。

 另外有縣市勞工局分析,一例一休與外勞非法工作不一定有直接關聯,主要是勞基法修法後,提高加班費的計算,外勞只要加班1小時,就能獲得比之前更高的薪資,且工廠只要有生產需要,還是必須安排加班,就算另外僱部分工時人員,還是有勞、健保、勞退等法定支出,不見得能降低成本。加上外勞薪資比本勞低,也會讓雇主比較願意給外勞加班機會。

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