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外勞轉換雇主前 雇主仍應負照顧責任 新北市:仲介收費須有服務 加強溝通4
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112年度移工十大新聞回顧 - 改善移工失聯 重啟自行到案專案並查核收費 失聯移工人數突破8萬人,內政部移民署再度推動「擴大逾期停(居)留外來人口自行到案專案」,實施期間為期5個月,自112年2月1日起至6月30日止。專案期間「自行到案」者,「從寬」論處,採取免收容,僅需繳最低逾期罰鍰2千元,且不管制禁止入國期間等措施;不過失聯移工自行到案後,依法仍不得再來台工作。專案執行期間,共有6,685名失聯移工配合專案回國。 移民署表示,受到COVID-19疫情影響,國際航班停航或大量減班,導致外來人口滯留,從而逾期停、居留外來人口人數持續攀升,隨著各國疫情趨緩、航班恢復,為協助逾期外來人口儘速返國,移民署推動「擴大自行到案專案」,鼓勵逾期外來人口自行到案。配合專案執行,移民署也設置免付費諮詢專線0800-024-881(ByeBye),提供多國語言服務。 這次是移民署第三次推動「擴大自行到案專案」,期間共計查處逾期停(居)留外來人口2萬1,932人,其中失聯移工計1萬4,004人。不過由數據觀察,112年6月的失聯移工人數,仍比實施專案前的1月多出2,179人,期間製造工與營造工失聯人數明顯增長,兩個產業別分別增加3,411人、401人,農林牧或魚塭養殖也增加104人,看護工則是減少2,108人。不過112年1月至6月底移工失聯發生率約2%,仍較111年同期的2.42%有明顯改善。 由監察委員王美玉等人進行「影響移工失聯之結構性問題」的調查研究,建議相關部會應與移工來源國協商對策,降低移工來臺前的經濟負擔。勞動部去年7月起啟動仲介公司收費查察專案計畫,追查業者有無違反雇主委任仲介招募移工來臺從事工 作,相關登記及介紹費應由雇主支付,不得向移工收取的規定,並已研擬就業服務法修正草案,將加重處份非法僱用者,由現行的每案裁罰最高75萬元,改依涉案人數裁罰;非法媒介罰則加重為3倍,提高為最高150萬元,並改依涉案人數裁罰。 https://www.ttmanpower.com/hot_485486.html 112年度移工十大新聞回顧 - 改善移工失聯 重啟自行到案專案並查核收費 2024-02-20 2025-02-20
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外勞轉換雇主前 雇主仍應負照顧責任

新北市:仲介收費須有服務 加強溝通

 
端午連假期間,新北市發生兩起菲籍外勞疑似遭雇主丟包事件,新北市政府勞工局已著手進行調查,並將外勞緊急安置,辦理後續轉換程序。外勞服務科說明,菲籍家庭看護工帕瑪案件已經勞僱雙方合意轉換,但仲介在連繫過程中出現問題,以致菲勞誤認遭丟包。瑪莉案件則因被照顧人往生,雇主聯繫仲介將外勞帶出,但三方說詞不一致,將擇期召開協調會,釐清仲介何時得知、後續作為,以釐清相關責任。

 勞工局表示,依「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第19條規定,在外勞尚未轉出前,雇主仍負有生活照顧責任;若雇主未善盡照顧義務,將依就業服務法處罰,最高可處新台幣30萬元罰鍰。

 由於此類案件,很容易引發各界對外勞人權的批判。勞工局表示,兩件爭議個案起因於溝通上的誤解,除呼籲仲介業者如有收取外勞服務費即應依法提供服務外,也應加強與外勞、雇主間的溝通,以免產生誤會。

 據了解,帕瑪係因勞僱雙方同意終止契約,原先由仲介公司安排安置在中部宿舍,先由北部服務處的服務人員帶到中壢火車站,讓外勞自行搭車南下,但勞工卻以為遭到丟包在中壢,輾轉流落至三重被發現。而瑪莉則是在端午連假期間向1955申訴遭趕出,經查被照顧人日前往生,雇主及仲介已約定5月31日由仲介將外勞帶回安置,與外勞的說法有落差,因此勞工申訴的原因,以及仲介後續處置方式,是勞工局之後釐清的重點。

 

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