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农林渔牧业预告适用4周弹性工时 外劳约有1.1万人 最快7月中公告4
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农林渔牧业预告适用4周弹性工时

外劳约有1.1万人 最快7月中公告

 

 劳动部将於6月22日就「农林渔牧业」是否指定为适用4周弹性工时进行草案预告,预告期14天以搜集各方意见;若外界没有争议,最快7月中可以公告上路,预估约7、8万劳工受到影响,其中外籍劳工从事农林渔牧业的人数约有1万1,630人。

 

 劳动部劳动条件及就业平等司长谢倩蒨说明,考量当初《劳动基准法》第30条之1第2项的立法意旨,及农林渔牧业的工作时间受到物产的季节性周期及天候因素影响,处理作业有其即时性跟特殊性,且相关产物多与民生息息相关,因此将指定公告纳入4周弹性工时的适用行业,各界对於草案内容如有修正建议,可於7月6日前陈述意见。

 目前2周弹性工时是所有行业适用,4周弹性工时以餐饮、银行、加油站等服务业为主,8周弹性工时则以制造业、营造业、游览车客运业、批发及零售业等适用。

 

 适用4周弹性工时者可连上24天班不违法,现已适用4周弹性工时的40种行业逾200万名劳工;4周弹性工时仅规定每2周需有2例、每4周需有4休,若将前2周的2例排在最前2天,后2周的2例排在最末2天,且4周当中的4休均加班,就会造成劳工连续上班24天。

 

 劳动部进一步说明,「农林渔牧业」如经指定为得适用4周弹性工时规定之行业,该业之事业单位仍必须先经过工会之同意,无工会者,必须经劳资会议同意之程序后,其例假及休息日,方可以依照「每2周内至少应有2日之例假,4周内之例假及休息日至少应有8日」之原则。但其每4周之正常工时上限,仍不得超过160小时(平均每周40小时),每月延长工时仍为46小时,并未增加。

 

 劳动部重申,《劳动基准法》新制主要目的系为落实周休二日,缩减劳工工时。雇主应在保障劳工身心健康及福祉之前提下,与劳工协商,妥善合理安排工时,以落实劳动法令,保障劳工权益。

 

 

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