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泰国实施新法酿外劳逃离潮4
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112年度移工十大新闻回顾 - 基本工资连八涨逾34万名移工受惠劳动部112年9月8日召开基本工资审议委员会议,决议自113年1月1日起,每月基本工资由新台币26,400元调整至27,470元,调升1,070元,调幅约为4.05%;每小时基本工资则比照每月基本工资调幅,由176元调整至183元,调升7元,也是总统蔡英文任期内第八次调涨基本工资。行政院会9月14日核定这项调整方案。 依劳保投保薪资人数估算,113年基本工资调升后,受惠劳工总数有239.31万人,其中月薪制约有179.05万名劳工,包含本劳144.87万人,以及移工34.18万人,显示适用劳基法的移工有不少领取高於基本工资的薪水。时薪制人员则约有60.26万本国劳工受惠。 由於劳、健保最低投保薪资均随著基本工资连动,雇主、劳工与政府所要负担的费用也将随之增加。113年劳保普通费率12%(含就保1%),雇主聘「一般劳工」、薪资以27,470元计算,保费是3,296元,雇主、劳方及政府负担比例为7比2比1,雇主负担为2,307元,劳工自行负担659元,政府负担330元。「外籍移工」劳保费率为11%(不含就保),雇主负担为2,115 元、增加82 元,外籍移工自行负担为604 元、增加23 元,政府302 元、增加12 元。 「劳工保险投保薪资分级表」、「劳工职业灾害保险投保薪资分级表」及「劳工退休金月提缴分级表」也配合同步修正,自113年1月1日起实施。劳保局将针对第一级投保薪资者主动办理迳调作业,投保单位无需另行申报。 健保方面,113年费率虽维持5.17%不变,但平均眷口数调整为0.56人,因此在基本工资调高为27,470元后,以该金额投保的移工及部分工时工作者,雇主负担将增加为1,329元,较112年多出43元,移工本人自负426元,增加17元,家事移工虽无适用基本工资,其所需负担的健保费也会跟著调整。 另外,雇主与适用劳动基准法第84条之1之工作者,经劳雇双方书面约定并送地方主管机关核备的正常工作时间如超过法定正常工时,基本工资应按时数比例增计。劳雇双方如约定「按月计酬」且经核备的每月正常工作时数为240小时者,应以35,025元为基准,如当月延长工作时间48小时,且均在当日前2小时者,当月薪资合计不得低於42,350元。 https://www.ttmanpower.com/hot_485490.html 112年度移工十大新闻回顾 - 基本工资连八涨逾34万名移工受惠 2024-02-20 2025-02-20
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(中央社记者刘得仓曼谷6日专电)泰国6月底公告实施新的劳工法部分条文,对外籍非法劳工采取罚款和刑责双重吓阻,却导致数万人逃离泰国,政府紧急暂缓实施。产学界指出,这是泰国劳工结构畸形所致。

 

泰国正在积极推动「THAILAND 4.0」和东部经济走廊(EEC)两大计画,加上大曼谷地区的10余条捷运路线和新曼谷火车站等基础建设正在如火如荼兴建,多数的工人都来自邻近国家,缅甸更是泰国最大的劳工来源国,保守估计有400万缅甸劳工在泰国境内,其中合法者仅占7成。

 

泰国约有6800万人口,以工业、服务业、农业为主,劳动力来源除本国劳工外,也引进大量的外劳,其中以缅甸、柬埔寨和寮国最多,这些蓝领阶级远离家乡,在泰国各角落辛勤打拼,是为了赚取较本国更高的薪资,譬如泰国仅基本工资就是缅甸的3倍之多。

 

 

泰国在大力发展经济过程中,对外劳依存度愈来愈高,除日益高涨的基本工资外,加上本地劳工对重度体力劳动的工作意愿不高,如建筑业、渔业和农业等,守法厂商在成本考量下引进邻近国家的劳工,但军警在边界公路拦查到非法外劳的案件,则是从未间断,即使军警人员不定期突袭厂房稽查外劳身分,也阻止不了一波波的非法淘金客。

 

 

根据泰国劳工部门估计,在泰国非法劳工至少有100万人,以缅甸为大宗,其次是柬埔寨和寮国,这些国家与泰国接壤,跨个小山涉过溪水就来到泰国,还有不法仲介从中招揽,造成泰国庞大的社会成本,例如医疗支出、子女教育、治安等,更有被国际社会关注的人口贩运问题。

 

泰国总理帕拉育表示,实施新的劳工法案就是呼应国际社会打击人口贩运的课题,同时也保障在泰国合法工作的外籍劳工和泰国劳工的就业机会。

 

泰国台商则指出,目前的生产线上几乎有一半的劳工是合法引进的缅甸移工,原因是泰国劳工不愿加班,企图心不强,只有雇用外劳才能配合订单生产。

 

这一波外劳逃离潮也让邻国伤透脑筋,包括缅甸和柬埔寨的驻泰大使馆纷纷向泰国政府表达协商意愿,让前来泰国淘金的劳工能够圆梦,缅甸驻泰国大使馆外每天涌入数百人前来办理身分认证,以便向泰国移民局办理登记为合法入境劳工。

 

泰国政府曾多次办理非法劳工补登记,让非法者就地合法,但源源不断的外劳涌入泰国,形成社会问题,尤其像是剥削童工或从事情色工作,更让泰国蒙上人口贩运的污名,泰国政府急於洗清,订出严格的劳工法,但未考量实务面的情况,导致问题复杂化。

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