首页 ＞ 最新讯息 > 外劳讯息 > 工厂、营造印劳 8月暂停核发识别号 约影响2至3个月 急单恐有转移效应 2017-07-28
工厂、营造印劳 8月暂停核发识别号
约影响2至3个月 急单恐有转移效应
为减轻印劳经济负担，印尼海外劳工安置保护局7月20日邀集部分印尼仲介开会讨论费用问题，据了解，近日印尼仲介方面已接到讯息，印方将从8月1日起暂停核发工厂工及营造工识别证号，但目前还无法得知恢复申请的时间，国内仲介预估可能将影响2至3个月，待印方订出更周延的规范，降低印劳海外工作费用后才会恢复申请，7月31日前已取得识别号的印劳则不受影响。
印劳在台从事业别以家庭看护工居多，但因在正式部门(formal sector)的各项劳动条件及保障都比较完善，只要适用劳基法的事业单位，无论本、外劳均受相同保障，近年印尼政府也较鼓励工人进入这些业别。根据劳动部106年6月底的数据，近1年印劳从事制造业工作人数，由49,967人增加到57,224人。制造业外劳总人数39万2,714人，越南籍16万6,766人最多，其次为菲律宾籍11万1,427人。印尼、泰国籍人数相当，都在5万7千人左右。
国内业者分析，受到暂停核发识别证的影响，近期雇主如有较急迫的人力需求，可能会改引进越南或泰国籍，电子厂则可能改引进菲劳，其他尚未取得识别证号者，必须等印尼政府重新开放申请才能引进。
仲介业者也忧心，即使印劳在制造业所占的比重不算很高，也有其他国家可以填补缺口，但很多有意赴来台从事家庭看护工的劳工，有可能因这样政策的不确定性，转往香港或其他国家工作。此外，工厂无法提供足够加班机会与加班费，让印劳与原先期待产生落差，向政府申诉，直接或间接使得印尼政府关注工人出国费用的问题。
印尼海保局长瓦希德7月20日与经营台湾、马来西亚输出业务的印尼仲介开会讨论费用问题。印尼官员在会中强调，印劳不应负担不合理的费用，让费用尽可能降低，是非常明确的政策目标。国际大厂要求其合作厂商符合EICC规范，以及非正式部门(informal sector)工人劳工到马来西亚工作，系由其雇主支付费用，都是未来努力的方向。
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